道理是對的，不過要看什麼人在說，不然只是在打高空。

有篇外國的新聞說，有個老闆將公司關閉，然後分給幾乎所有員工一張不可思議數字的支票，如果他說這樣的話，我一定100%相信。

郭董嘛…我先不予置評，我們再多觀察吧。

台灣老闆: 燒一張不可思議數字的支票 :p :p :p :p

感覺就像是一個老闆會講出來的話，還像是那種剛創業小公司老闆在講的話，公司要是那麼沒制度早就亂的跟什麼一樣，每個人都可以頂著為公司好、為公司賺錢的名義，然後不務正業，一下管業務、一下管採購、一下管生產、一下管品質...，我不知道這樣的員工一天可以搞幾個case，又如果真的這樣做又會得罪多少部門、多少人，還是鴻海內部都是這樣在管理？只要我有心，我啥部門的大小是都可以管，大家也都可以接受？也都願意配合？如果是就算了，不是早就先被排擠死...

"共體時艱“聽過沒?

如果
（1）你只會娶嬌妻，每天努力在家生小孩。
（2）你只會拿拿香，捧捧神豬LP、搞宗教與政治、忙站樁。
（3）你只會酸員工，把他肝操爆、給18K，休無薪假。
（4）你只是放放話，從不給股東合理股價、讓股東不能安心抱股睡覺，卻讓董肥貓領高薪。
（5）你只是認為自己老闆最大，朝令夕改，從未想過一言一行會累死業務、主管。

恭喜你，你可以當台灣的慣老闆

他說的沒錯啊，可是績效要跟報酬掛勾啊
如果拉到蘋果訂單可以分1%，不用你說人家搶著24小時加班

端午節的福利..... :rolleyes: :rolleyes: :laugh: :laugh: :laugh:

對郭先生的印象就只有一個,還蠻肯花形象公關部分的錢....先前[蘋果記者勒索事件]的結尾[作]得超漂亮,幾乎是一面倒...

其實這些人矛盾點很多的：例如.....

某些人出書告訴大家，錢不重要？！那還出個書幹嘛？一本還賣5百6百... :unbelief: :unbelief:

我出社會沒幾年，但是我覺得台灣的老闆可以共苦，不能同甘

也請得到大象~~XDD