基本薪資就是保護技術不夠純良還有能力最為不夠的低階勞工。這份薪水是保障他們最基礎的生存權利。

事實上幫助他們擁有基礎薪資對自己也是有好處，一方面是讓自己的薪資行情提升，吝一方面來看，未來轉行或者退休想從事另外一份輕鬆工作的時候能有更好的薪情。

當然現在的問題除了薪資過低之外，最重要的還是台式責任制問題。而這個方法其實只要修改勞基法，讓檢舉的人有不錯的獎金，廠商有高的罰緩，其實很快就解決了...而且政府也不用出動那麼多的人手，還可以坐享一堆進帳。

事前放話都說得很好聽


腦委會的作風大家又不是不了解
喊出來就是要給資方殺價的


現在是喊6%，最後協商結果漲500你還不是得接受...還得謝主隆恩咧 :laugh: :laugh:

若只有騎驢的能力，或者找驢職位、或去驢公司，當然只有驢薪水，暸了嗎?

自古名訓：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。

你說這個不就像電子業嗎？

以前真的好夯，結果一堆畢業生去找電子業的工作，科技新貴勒∼

結果？！現在勒？cost down，責任制的，過勞死的，驢的不是自己，而是這個環境

基層勞力沒人要做的話你要叫博士去做嗎 ?
基層勞工都不願意照顧憑什麼要幫財團發展經濟 ?? :tu: :tu: :tu:
你X的責任制 , 大學生不值兩萬元 , 政府財團掛勾搞出來的啦
XX黨煉金術等級直是封頂了 , 魚肉人民 , 收受現金 , 愚化下一代

太平洋沒加蓋 , 快游出去喔 ! :jolin:

中華民國國籍的基本工資上漲~我同意

其他唾棄 :stupefy:

一個是不高的技術門檻和低毛利，一個是中國改革開放又低工資和環保條件低。

科技新貴變科技辛跪只是剛剛好而已。

許多工作本來高職學歷來做就好(也省了大學四年學貸)，薪水本來也就不高，暸了嗎。

結果廣設大學，一堆人大學混畢業(鴨子聽雷)，還把程度不錯的大學畢業的薪水給拉下來。
　

很多時候，多多設身處地為他人著想，會更能看到問題...

回想一下，為何失業這個問題在經濟學上會有那麼多成因與類別... :think:
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%B1%E6%A5%AD

等哪天台,清,交,成電機所,出來也是22k.你再說積極進取投資自己.:D :laugh:

會把薪資拉下來很多原因的，不光只有學歷，你要我相信老闆找大學生近來公司，都不看的嗎？可能性有多大？？？

單純的說：老闆只是要便宜

因為某些台灣企業要的就只是從勞工身上榨獲利

電子業不提，說我們的粗工（小工），粗工需要什麼學歷？但是偏偏粗工的日薪一年比一年低，又怎麼解釋？

從大前年的一千三，到去年今年的一千，每日...