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- - 英業達被裁員工:那一天像是赴刑場
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+1 如果他是做公司行銷或文案的也就算了 :jolin: |
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林口的是被內湖的併走了 |
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當初不是還有員工上網抱怨 福委會禮品 一個正常的台灣家庭到底需要幾台”英漢翻譯機” http://tw.myblog.yahoo.com/jw!p97hmeifEQUamz9RSoQNQ3Pc/article?mid=483&prev=542&next=399&page=1&sc=1 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: |
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寫得很貼切 很實際 完全沒有加上個人的情緒在裡面 請要去英業達面試的人三思 |
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也不是說不能去啦....只是要慎選單位.以集團的產品來說目前比較穩定獲利的大概 只剩下伺服器部門了.小弟當年也拿了手機,翻譯機,MP3,液晶電視.....只是拿的時候 看到福委會採購價就覺得一肚子XXX(因為要報稅,所以看的到價錢). |
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事實上,這次的裁員不是針對單一部門,是全面性的。上面開出名單,要求每個部門刪減3成人力, 總共裁員約400人,英業達總人數1333人? 自己虧損不檢討,卻拿下面的員工來節流。看看公司過去這幾年的投資,益通、英穩達、英冠達,有哪一樣是賺錢的?通通賠錢!這些難道是基層員工的錯? 不是基層員工的錯就不能裁員?想把葉國一換掉就多多買英業達的股票,等到持股大過葉國一就可以把他換掉了... 我覺得台灣科技業還是有機會,但一定要想辦法走自主創新之路,代工業已經確定不行了,老闆們如果還是短視近利的話,那我們這幾年來培養的大批碩士、博士、產學合作等,遲早都會走到跟我一樣的命運。 這段我覺得是多餘的,感覺很像以前唸書時作文的寫法,最後一段一定要寫一下感想。但是HP不裁員嗎?IBM不裁員嗎,微軟不裁員嗎?甚至APPLE也裁員。所以自主創新與否跟是否裁員無關 |
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再多開幾家子公司吧 ! 英蒂達 ~ ;) 英精達 ~ :p 英夢達 ~ ( 馬達 ! ) :laugh: |
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福委會當家的是老葉的姐姐! |
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我真的覺得您的思考方式很有趣,原來是這樣解讀的。:laugh: :laugh: :laugh: 您繼續您繼續... |
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不是'只'能搭小黃離開 而是有提供小黃車資與代叫小黃的服務 讓你東西打包好直接搭電梯從地下室離開 但這是對在新大樓上班才有用 在舊大樓的反而不方便 所以還是選擇直接從舊大門走出來 讓記者拍個夠ㄅ |
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