我們公司也是耶，
真想去跟人資的講說不如把假日都平均分攤到每天
這樣大家每天都只要上半天班就好了，多棒啊∼∼∼∼

工作性質不同。
輪班制的大部分都只會跟你說月休幾天，
要休哪幾天大家橋。

資x堂就直接不要補假

幹譙聲還少一點

搞成這樣

只是給大家看笑話

我公司上班時間:
一週上班五天08:30-12:30~13:30-18:00 星期五提前半小時17:30下班
1-4: (4+5)*5-0.5 = 44.5

換算起來 幾乎等於沒有週休了...

可是因為責任制, 所以每天還是晚上才能下班, 含六日跟國定假日喔 XD

這種新聞被爆出後，對該公司有形及無形的損失才可怕！

至少我會努力幫他宣傳，叫親朋好友不要買這家的產品！

敝公司剛剛宣布5/2放假一天，相信是新聞報導出來後後續跟進的。
想說真是TMD欠人鞭...一定要用媒體的力量才會注意到這些是怎樣??
這就實在是不能怪人為什麼不循公司內部的管道動作，因為沒有用嘛！！
勞方永遠都是弱勢...:(

中國時報刊出來了：http://tw.news.yahoo.com/article/ur...29/4/2qn7x.html

又是罰六千或六萬....

老闆:要罰快罰,順便幫我看看能不能儲值,以後直接扣,不要煩我 :laugh:

被踢爆才在那邊認知有誤差 :unbelief:
要有guts一點,學黑心科技業直接嗆政府
管太多我就搬到對岸去
;)