這個世界如果像你說的那麼簡單就好了 :flash:

我要不是已經失業一陣子，會去當保全嗎？

但是我也只做一陣子很短的時間，我就不幹了

這個部份還在喊喊口號階段而已

先前勞委會提出勞基法的修改版本，去年就躺在立法院了，但修改案大幅縮減勞工的保護大幅放寬定期契約的限制

刑責？會過才有鬼了......

還不都是為了五斗米折腰
而且你的家裡環境允許你換工作甚至沒工作
不代表他的家庭環境可以

ˇˇ
 

這條過勞死的新聞剛出來時

有不少人心情反應點選 $溫馨$

留言寫道 朋友你已經上了天堂

我們還在地獄加班中

跟你差不多
但是我已經是了
只是職稱不一樣而已

凌晨3點回家6點出門 「做死你家的事」
 

出事的公司 大概只會注意 要從他們公司 出多少錢?


或者下次出這種事 要怎閃躲法律責任?

這種事情總是喚不醒政府的良心

這樣的台灣遲早有一天會垮台的

有能力的人竟然這樣壓榨年輕人

這種感覺 有點類似 人類破壞大自然

有一天大自然反撲了 才讓人類知道

要互相尊重與和平相處 但有用嗎?

沒有國家的政府是在幫財團壓榨百姓的

看到政府要開設過勞的門診
我卻想到的是........
都被操到過勞了,那有時間去看門診

倒不如修改法規
一年以內過勞死亡的人數超過二人以上者,
該公司工作場所負責人應予以業務過失致人於死起訴
最高可處三年以下有期徒刑
我覺得這招才有用
為了避免再次有勞工過勞死
業主才會開始認真的考慮如何避免勞工過勞的情況發生

六大工商槓勞委會 反對過勞死雇主應負刑責
 

http://tw.news.yahoo.com/article/ur...16/1/2o5vf.html
更新日期:2011/03/16 18:25

勞委會將針對「超時加班致過勞死」立法，課以雇主刑事重罰，六大工商團體今天聯合發表聲明反對這項立法。企業界強調，政府在配合鬆綁相關法令的作法上，大多採取除罪化，如今若只為了制止過勞死個案，而通案處以雇主刑事重罰，是矯枉過正、開倒車！(戴瑞芬報導)

勞委會將針對「超時加班致過勞死」立法，課以雇主刑事責任；尤其將在9大職業病防治中心開設「過勞門診」，一旦判定有過勞，而導致勞工過勞死，將追究雇主業務過失的刑責。

包括工總、商總、中小企業協會、電機電子公會、工商協進會、和工業協進會等六大工商團體，為此聯合聲明表示反對，認為勞委會太矯枉過正！

企業界認為，過勞死個案，如果以通案處理，是無端增加企業經營風險，會影響企業投資意願與競爭力。企業界也質疑，疑似過勞死個案，門診如何認定是個人健康因素？還是因「超時加班」所致？企業認為勞工本人應該是最了解自己健康狀況的人，所以個人應該為自己的健康管理負責，雇勞死不能一味怪罪雇主資方。

六大工商團體聲明指出，政府在配合鬆綁相關法令的作法上，大多採取除罪化，如今為了制止過勞死個案，就通案處以雇主刑事重罰，是矯枉過正、開倒車。
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感覺他們的意思就是，台式責任制是世界先進潮流，過勞死是自然不可違逆的真理，過勞有理，應該政府主動辦理各項責任制發展配套，增加台灣企業競爭力。真的沒有比這時候更希望他們通通滾到大陸去的了。

OK呀, 那就調升基本工資吧..

仍是17880這幾個數字, 不過是以美元計算 :flash: :flash: