PCDVD數位科技討論區 - 超時工作／宏達電：23:00柔性勸導員工下班

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php)

- 七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)

- - 超時工作／宏達電：23:00柔性勸導員工下班 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=922733)

引用:

作者原千尋

自己來回

老實說,我想問一下

有沒有科技產業每天可以準時下班 (或幾乎不加班)
每年的營收還是可以創新高..
對員工的福利或紅利也是很慷慨...就是真正以人為本的公司啦 :mad: :mad:

目前的台灣島上有這樣的公司嗎 :confused:

某些財團法人XX中心之類的研究組織就有機會準時下班(偶爾還是會加班)，當然薪資就不能和爆肝血汗公司比了。 :jolin:

引用:

作者totorochen

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/6199731.shtml
【聯合晚報╱記者吳瑞菁/台北報導】 2011.03.09 02:59 pm

智慧型手機大廠宏達電2月下旬發生了一名30歲謝姓工程師在租屋處疑似過勞死的事件，針對此次事件，宏達電已對公司的全體員工做柔性的勸導，由於員工採用的是不打卡制，公司就在晚間11時至辦公區域進行柔性的勸導，提醒員工要下班了，儘速返家休息，勿再留在公司工作。

為防範再有企業員工過勞死的情況再發生，勞委會可能會向立法機關提出對企業僱主將改以刑責的處置，也就是當修法通過後，企業發生有員工因過勞死，企業負責人將課以刑責。宏達電進一步表示，公司採自由上下班制，也同時積極安排鼓勵同仁參與各項休閒活動，除了相當感謝同仁盡情投入工作，也希望同仁照顧自己，未來會更加強防止同仁過度投入，以取得個人生活與工作間的平衡。

====================================...

:jolin: :jolin: :jolin:

引用:

作者AJ01

還有老闆會問手下小便有沒有變黃...
沒變黃就是不夠努力... :unbelief:

每日一顆維他命B群, 保證黃到不行 :stupefy:

大主管：大家早點回家啊！別累壞身體了。 :)

大部分的工程師按兵不動，埋頭苦幹實幹

已經睡在公司三天的工程師A聽完馬上收拾東西，準備回家， :nonono:

大主管：那個A，你手上那個專案明天就要Demo給客戶看喔！別漏氣喔。 :flash:

工程師A只好乖乖坐下，繼續當"肝鐵人"，心中OS：案！ :cry:

其他工程師： :stupefy:

大主管：沒事的人，大家早點回家啊！....... :p

引用:

作者原千尋

我待的公司應該算吧~~我快10點進公司，6點照走
不過公司真的評價也很普通...PTT很多人都說不要去...沒前途..
待遇普通也是事實..名氣不響亮也是事實..但上班真的很愉快。

勞委會好像沒存在的必要
如果說台灣沒外勞的話
本土勞工待遇應該會比較好
我想再差也差不到哪去
不然以現在情況
本勞不做
外勞搶著做
資方根本不痛

引用:

作者aston

重點就是...沒事的人!!
誰沒事??

引用:

作者tdnj

重點就是...沒事的人!!
誰沒事??

早點下班回家休息的人就是"沒事的人"了。

明天公司就沒你的事了。 :jolin:

引用:

作者aston

大主管：大家早點回家啊！別累壞身體了。 :)

.....

大主管：沒事的人，大家早點回家啊！....... :p

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

大家早上一點在回家啊！別累壞身體了。

結果回家一覺不醒就Rip了... :cry: :cry: :cry:

引用:

作者tdnj

重點就是...沒事的人!!
誰沒事??

大主管啊~
:D