好奇的一問
以前那些公職人員的退休終身俸怎麼會那麼高阿?
現在公職人員也有嗎?
勞保可不可以直些廢掉,給公保他們營運?
因為勞保就算你保最高,退休有到43900的50%就超強的

PS:我覺得公務員如果領終身俸的,18%的(像帥化民/關中那種),應該要禁止他們就業,把職缺釋放出來才對,如果退休後又有工作,應該把那些福利取消才對

符合社會正義？信賴保護原則？選票？

我記得台灣公務員的所得替代率是90%以上，所以…

剛才突然發現
上次關中他之所以會推出3%丙等考績制
應該是因為他根本不必和基層公務員輪流背3％考丙（堂堂考試院院長考績一定甲的）

而這次他之所以會跳出來捍衛18％
應該是因為他本身也享有18％的福利

結論：
關中真是神機妙算~果然是神人級的！

勞保,我要的不多~85%就好
不過好像有點癡人說夢^^"

哇考
公務員也才18％就被全國人民幹翻天了
您說您要的不多~85％就好 :eek:
這........

所得替代率跟利息不一樣....

好歹也混到黨國大老了,領個八萬很正常啦
在私人企業一堆董事會的不會領的比他少

勞保~~勞工拿退休前薪資85%對比起90%少很多了吧
更何況現在被限制在43900(好幾年沒調了,如果能比照公務員的法條那就好了)

假設25歲畢業,出來工作,65歲退休好了
月領是40*43900*1.55%=20413
幹了40年,月退不到保額50%,這樣不心酸?

勞保上限應該要放寬,我覺得比較符合社會公義
人家有本是年薪1-200萬,你就該要有本事讓人家保到月薪8-16萬(公務員怎樣算的,希望有高手可以解釋一下)
這樣那些高年薪的,退休才有辦法有足夠的月退花用才對阿

火雲邪神武功蓋世，斧頭幫全體同仁向邪神敬禮！
 

84年前的有
84年後進來的沒有
我也是公務員之一
說實在話根本是他們想自肥
然後把全體公務員拖下水
3%進來的是我們年輕世代
關中卻是25%走後門甲等進來的廢物
可能他想退休了就趕快弄一個18%
然後拍拍屁股走人