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- - 台灣平均薪水無法提昇的真正原因
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引用:
管你的"上進模式"、"曜進模式" 話題如何"畫虎濫” 期末報表出來，你的工作量多少，貢獻度多少，做了多少人力的事 一目了然 大頭會不知道嗎？ 你說的這種情形不是每家公司都如此， 上回小老闆就被大頭叫進去：妳們部門人力配置多出1.5個人力哦:D 這下子組員和小老闆頭又在燒了，大頭會要把那個人轉到有缺人力的單位 再說比名目薪資意義不大，要比就比實質薪資 |
引用:
比物價不能只比單一物品 網路可以找到ppp平準後的實質物價水準 |
引用:
就等你開公司來實現這理念吧... |
引用:
那種平準後的所謂實質物價水準更沒參考價值 一樣22K,在台北=找死,在高雄還能勉強過活 要如何去比對日台的薪資水準差距,另外所謂食衣住行民生必須品 佔最大的應該就是吃吧,現在國際原物料價格飆漲 台灣的所謂實際物價水準恐怕比日本的1/3還要高的多,薪水只有人家1/3 但是物價恐怕沒有低到1/3 |
引用:
22K其實在中南部也不見得可以過的很高興... 絕大部份物價操縱還是在財團手上... 大賣場 , 便利商店這類都是均一價... 或許比較可取的就只有賣叔叔採用區域方式定價經營 , 只是差異不大... |
引用:
+1 22K要能活的很開心 有很大的比例是要住家裡 光房租就可以省掉很多 |
敢的拿去吃 據宣稱八輕 台灣就沒失業人口
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引用:
其實還有更慘的,像中南部還有低到18k的,22k算是不錯的勒 家裡有親戚在外打拼多年,因為身體不適想說回高雄找個輕鬆點錢少點的工作好了 結果.............10年設計經驗,只給25k,還要責任制,當初在北部可領到4萬多 原本說理論上不用加班,事情做完就可以走,實際上每天都加到七八點 然後還沒加班費,公司營運不好嗎?? 董事長----兩台車LEXUS休旅,BENZ 總經理----老板兒子三台車BENZ SLK 200.BMW休旅,JAGUAR,聽說每年換一台新車 業務經理--老板女婿兩台車,BMW大五,BENZ休旅車 公司裡最高薪的聽說是2X年經驗的老師傅,月薪4萬8 前面有人說的好,平均薪水根本是屁 一樣總薪水基數算25 這25可以最好是5+5+5+5+5 但是台灣通常都是1+1+1+1+20 什麼平均薪水根本是屁,都是講好聽的 |
引用:
沒差吧~~你說的現象每個國家都有吧~~~ 還聽說過美國的郵差學長交接路線時都會記得提醒~~ 要是提早送完信的話~~記得找地方躲起來休息~~時間到再回局裡報到~~ :D 我也曾經在美國看過USPS 的車停在朋友家附近的小巷子裡休息的~~ 人家美國的薪水也不差吧~~所以你說的這個根本不是原因~~ |
這題的標準答案是「因為政府規定的法定最低薪資一直很低」......
其他答案都是錯的.... |
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