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nbrenhu 2010-12-15 04:13 PM

引用:
作者T磨人
台灣幹管理的個人就遇過, 認為 專業是渣, 資深是屁, 沒甚麼是他學不會的, 改個 api 就號稱會寫 driver(心理都快笑死了, 連 driver 是蛇都搞不清楚, 還能講這麼大聲) , 一副不可一世的樣子, 這種人 很多 的 .


哈,
不過寫driver好像也沒啥了不起的,
尤其是driver,按步就搬來寫就能寫的出來了,
我比較怕天馬行空的功能面的需求。

Doubla A 2010-12-15 04:16 PM

引用:
作者Zephyr
個人針對的是樓上網兄說的那段 ,那段很明顯不就是有升遷就幹沒有升遷就擺爛

另外你說的是老闆的觀點 ,我說的是一般平常人的觀點 ,兩者並不相違背


中國人常講"升官發財"啊 :cool:

pingua 2010-12-15 04:57 PM

引用:
作者yider
.但就因為表現出來的認真,而升職.

這就是為什麼時間到了沒事做還不敢準時下班回家

geminiprince 2010-12-15 05:01 PM

引用:
作者pingua
這就是為什麼時間到了沒事做還不敢準時下班回家


:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

董仔 : 撐久了就是你的了 , 工作加倍不加價呦...

性學大師 2010-12-15 07:21 PM

引用:
作者nbrenhu
哈,
不過寫driver好像也沒啥了不起的,
尤其是driver,按步就搬來寫就能寫的出來了,
我比較怕天馬行空的功能面的需求。


你要看你是些什麼東西的driver:jolin:

Earstorm-2 2010-12-15 09:47 PM

引用:
作者yider
我們公司的狀況則是比較像是變形的家族公司

43,只...


我覺得跟你可能是同公司耶, 哈哈, 描述內容很像, 研發部分略有不同.
根據個人的低標估計, 3F可用之人大約5個含兩位主管, 比例"非常低."
不是我在說, 這幾年許多人讀書都讀死了, 不然就是被公司嚇死, 沒想法.

開單: "XX項要用電子XX錶..43" 研發其一課長馬上來電: "你那要怎麼做?"
我回: "你可以先拿樣品跟規格讓我跟客戶討論." 課長威: "寫了就是要做啊!"
我回: "那你就做啊!" 課長威: "要怎麼做? 你跟客戶確認了嗎?!"
我心裡OS: "靠腰喔! 你當一個課長的還要客戶指點你怎麼做? 還是要我教?"
我回: "國外客戶採用XX放在OO處, 功能是..43" 接著說: "我們做的是..43"
課長威: "你這樣寫就是要做! 那你確定要做嗎?" OS: "這白癡是答錄機嗎?"

punch line! : "你資料給我去跟客戶講! 你那麼閒? 怎麼不去處理123客戶提報的問題? 那...東西怎麼弄? 你要跟工程師討論題意見啊! 還是你要硬叫工程師給你答案怎麼做? 你主管不是要協助? 還是只開口叫人解決!!" 然後掛電話~

唉, 不會做又不明說 =.= 當初是怎麼升上去的, 很多新人都不明白.
老一輩才知道, 這類主管(少數幾個)都是捧對了總經理的LP, 恰好也是啥都不懂的.

大茂黑瓜 2010-12-15 09:54 PM

劉邦只懂得喝酒玩女人捧LP...結果他成了漢高祖


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