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- - 1月1號. 人令生效. 然後好笑
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哈, 不過寫driver好像也沒啥了不起的, 尤其是driver,按步就搬來寫就能寫的出來了, 我比較怕天馬行空的功能面的需求。 |
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中國人常講"升官發財"啊 :cool: |
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這就是為什麼時間到了沒事做還不敢準時下班回家 |
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:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: 董仔 : 撐久了就是你的了 , 工作加倍不加價呦... |
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你要看你是些什麼東西的driver:jolin: |
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我覺得跟你可能是同公司耶, 哈哈, 描述內容很像, 研發部分略有不同. 根據個人的低標估計, 3F可用之人大約5個含兩位主管, 比例"非常低." 不是我在說, 這幾年許多人讀書都讀死了, 不然就是被公司嚇死, 沒想法. 開單: "XX項要用電子XX錶..43" 研發其一課長馬上來電: "你那要怎麼做?" 我回: "你可以先拿樣品跟規格讓我跟客戶討論." 課長威: "寫了就是要做啊!" 我回: "那你就做啊!" 課長威: "要怎麼做? 你跟客戶確認了嗎?!" 我心裡OS: "靠腰喔! 你當一個課長的還要客戶指點你怎麼做? 還是要我教?" 我回: "國外客戶採用XX放在OO處, 功能是..43" 接著說: "我們做的是..43" 課長威: "你這樣寫就是要做! 那你確定要做嗎?" OS: "這白癡是答錄機嗎?" punch line! : "你資料給我去跟客戶講! 你那麼閒? 怎麼不去處理123客戶提報的問題? 那...東西怎麼弄? 你要跟工程師討論題意見啊! 還是你要硬叫工程師給你答案怎麼做? 你主管不是要協助? 還是只開口叫人解決!!" 然後掛電話~ 唉, 不會做又不明說 =.= 當初是怎麼升上去的, 很多新人都不明白. 老一輩才知道, 這類主管(少數幾個)都是捧對了總經理的LP, 恰好也是啥都不懂的. |
劉邦只懂得喝酒玩女人捧LP...結果他成了漢高祖
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