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670 2010-09-28 04:00 AM
今天我聽到 朋友說

中部 作業員 一個月薪水 不到18500
台灣到底 在幹嘛阿... :jolin:

真的很痛心
但我又無法改變現狀
好難過... :cry:

正值需要媒體記者 出來發揮力量的時候

出來幫幫 台灣同胞吧!!!

Raom 2010-09-28 06:12 AM
引用:
作者670
今天我聽到 朋友說

中部 作業員 一個月薪水 不到18500
台灣到底 在幹嘛阿... :jolin:

真的很痛心
但我又無法改變現狀
好難過... :cry:

正值需要媒體記者 出來發揮力量的時候

出來幫幫 台灣同胞吧!!!


不僅中部而已，而是大部分的科技廠都已經是這價碼了！
有些還是底薪13000加上輪班津貼和獎金共18000~20000而已。 :flash:

這是公司的同事想跳槽；後來面試了幾家的結果....。 :jolin:
技術員、作業員越來越不是人幹的！

foxj 2010-09-28 06:23 AM
關於這則新聞 敝人小弟再下我 只有五個字


哈 哈 哈哈 呸

670 2010-09-28 11:13 AM
台灣的基本薪資 如果卑微到這種程度

那政府 乾脆跟大家明講 不用讀到大學

大學單位 開始刪減

高中畢業 直接到社會大學 學經驗 比較快!!!

可以省下許多資源和金錢!!!

七星魯王宮 2010-09-28 05:24 PM
引用:
作者Rainwen
勞基法罰則不是勞委會說要改就能改的，最後決定權是在立法院手上.....
當然，勞委會是可以提出修正草案的，只是還要過行政院跟立法院兩關。

今年初釋出的修正草案有將主要罰則拉高了十倍(勞基法第78、79條)，
七月則通過勞委會法規會初稿審查，不知道送行政院了沒，大概還要拖很久..... :rolleyes:
不過對稍具規模的企業來說，罰則拉高十倍還是算九牛一毛....... :nonono:
而且在下順便看了一下第78、79條的法條修正沿革，
才發現罰則從民國73年勞基法制訂以來都沒改過 :jolin:

台灣這種職場文化，如果沒真來連續幾個個案，是不可能改的。君不見法官法，多少小妹妹受傷，數十萬人震怒才稍微有一點動的跡象。


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