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acky 2010-08-09 11:41 AM

引用:
作者z..
他:其實原廠大都一問三不懂,很多時候問題都是台灣這邊幫忙解決的。

他這邊指的原廠包含了INTEL、AMD等等等... :unbelief:


這要看是原廠是接觸到哪個層級..
Core team基本上是接觸不到的..
TME常常只是轉述資訊而已..
之前也發生過我們發現的bug原廠死不承認...
後來在某個errata才偷偷修正..

a8628 2010-08-09 12:45 PM

引用:
作者dzkae
一專以上不用打卡上下班
有辦法的話一整天不來也不會怎樣
更何況
一專也差不多算半個管理職了
應該不會有人好意思計較有沒有補休了吧


肉鬆鋪? 要看BU.我以往待的那個來了一堆倒閉神x NB 空降部隊專搞內鬥.
閒到沒事在看你的出缺勤記錄,大約9:20 之後出現就會被幹.慘的是一專
去"支那"出差一天補助5 RMB(不用懷疑真的是5 RMB 連點份麥當勞都不夠)
副理等級以下兩個人窩一間宿舍;所以反到是掛二專比較爽,出差25 RMB
一個月有兩天補休.兩者只差年中的股票分紅,若是待到不賺錢的單位,雙方
差不到1.5 個月薪資,二專光從補休& 出差津貼就賺回來了.所以才會有一堆
老人跳到隔壁老郭開的公司去 :laugh:

藍色夢幻 2010-08-09 10:14 PM

引用:
作者z..
有一次在聊天,他給我印象最深的一句話

他:你以為外國原廠很厲害嗎?

我:不是嗎?

他:其實原廠大都一問三不懂,很多時候問題都是台灣這邊幫忙解決的。

他這邊指的原廠包含了INTEL、AMD等等等... :unbelief:

前陣子才在跟我抱怨身體快垮了 :think: 有一段時間是常常吐血掛急診.. :stupefy:


我記得面試某晶片廠時他們的人跟我說...
我們原廠code-base都功能都做好了...你們系統廠只要改一改就可以出貨了
不用什麼太大的effort...所以基本上RD是學不到什麼東西的... :think:

tronic1983 2010-08-10 12:50 AM

責任制!! 無加班費!! 所以說不太加班!! 那跟下面這種情況是一樣的

abo5738 2010-08-10 01:54 AM

如果有一份工時比較正常的軟體RD..該回去做嗎?
 
工時短 薪水通常會比較少
最好期待 老闆講的 跟進去做的是同一套
之前遇過無良老闆  給我搞的是用騙術
事後再不承認。。。。。。。 


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