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- - 如果有一份工時比較正常的軟體RD..該回去做嗎?
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引用:
這要看是原廠是接觸到哪個層級.. Core team基本上是接觸不到的.. TME常常只是轉述資訊而已.. 之前也發生過我們發現的bug原廠死不承認... 後來在某個errata才偷偷修正.. |
引用:
肉鬆鋪? 要看BU.我以往待的那個來了一堆倒閉神x NB 空降部隊專搞內鬥. 閒到沒事在看你的出缺勤記錄,大約9:20 之後出現就會被幹.慘的是一專 去"支那"出差一天補助5 RMB(不用懷疑真的是5 RMB 連點份麥當勞都不夠) 副理等級以下兩個人窩一間宿舍;所以反到是掛二專比較爽,出差25 RMB 一個月有兩天補休.兩者只差年中的股票分紅,若是待到不賺錢的單位,雙方 差不到1.5 個月薪資,二專光從補休& 出差津貼就賺回來了.所以才會有一堆 老人跳到隔壁老郭開的公司去 :laugh: |
引用:
我記得面試某晶片廠時他們的人跟我說... 我們原廠code-base都功能都做好了...你們系統廠只要改一改就可以出貨了 不用什麼太大的effort...所以基本上RD是學不到什麼東西的... :think: |
責任制!! 無加班費!! 所以說不太加班!! 那跟下面這種情況是一樣的
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如果有一份工時比較正常的軟體RD..該回去做嗎?
工時短 薪水通常會比較少
最好期待 老闆講的 跟進去做的是同一套 之前遇過無良老闆 給我搞的是用騙術 事後再不承認。。。。。。。 |
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