國考是不是要換一個思考的方向~~

考那麼多~~那麼難~~那麼廣~~錄取那麼低~~

正常來說~~考上的都應該是實力不錯的人~~

但是~~為啥台鐵的整體服務性還是不高~~

這就是我比較不懂的地方~~



公務人員也是~~

賤內在公家單位擔任約聘人員~~

一直以為應該是單位精壯~~所以都晚下班~~

但一次下雨天去載他後發現~~~阿怎麼晚下班的都是約聘的同事~~

為什麼約聘人員的下班時間總比正職人員還要晚很多~~~

晚到家事都變成我要作(怒).....

約聘雇準時(甚至提早)下班的也是有的喔
但只限定背景雄厚或業務超不重要的

可想而知
小業務的老婆八成不是皇親國戚啦 :p

本版無推文功能..這要推一下的...:think:

不是你要不要找工作吧!!
現在工作職缺
1.大部分是缺外籍勞工ㄛ
2.再來才是派遣職跟約聘職
3.台灣勞工正職(沒關係.不要想太多)

拿我公司夜班來說
1X外勞.4個正職的台灣人.10個以下的派遣台灣勞工
日班
幹部是台灣人.1X外勞.差不多10個派遣

正職的基層勞工.日夜班加起來不到10個

失業率老早就破10%了
不要再迷信那5-6% :laugh: :laugh:

因為錄取率低是這5年才出現的現象

現在公家機關單位當家的，還是10∼20年前還很好考時代錄取的

考選部有公佈試題
及解答