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- - 去年全球知名的人力資源公司調查全球雇主~台灣徵才難 全球第一
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我覺得台灣人的個性也要負一點責任。如果凡是奉行棒打出頭鳥的鴕鳥思維，那現狀永遠不可能改變。在這裡提供一個適合台灣人的方法，請努力的向你的立委、民意代表與媒體陳情施壓，讓他們知道這裡是選票重視的是有收視率的。也唯有這樣才可能改變現狀。不然期待改變或是勞委會硬起來，跟期待台灣出13個跳寶寶一樣不切實際。
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可是不管人民選誰,被拱上的最後都會變成政客 因為這是資本社會 真正躲在後面的企業才是真正左右政策的人,管你什麼顏色上,聽話的就給你上不聽話就弄你下來嘍 |
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所以外國的工會都會推派自己的候選人 真正保護中產階級的利益 不過經過這次慘痛的經驗 我也希望下次的選舉還有機會選出不會這麼偏利益團體的政治人物 |
我比較想知道, 這種環境大家都不滿意,
在資方不願抬高薪資下, 有什麼辦法可以改變這個情況? 不然大家在嘴砲, 好像也很沒意義, :laugh: :laugh: :laugh: 提高基本薪資?? 22k 也是高於基本薪資啊 :stupefy: 是說, 這是 78 區, 我好像也太認真了.. |
引用:
其實，你看到的正是正在改變的思維....... 很多人以前都沒有這種被奴役的意識 現在這種討論多了,自然會檢示一下自己是否陷入了資方的陷阱裡 意識建立的過程,不是立竿見影般的快速,但是我認為這種改變是長遠的 no more cheap slave !! 正是這一代的勞動供應者試著要告訴雇主的聲音 |
引用:
不過目前好像沒有人選擔任我們勞工的代表吧？ 我能想到的只有「鄭村褀」， 拱誰出來當代表還是一個問題？ 按照台灣人愛選舉當老大的大頭症， 團體最後會分裂好幾個出來選， 最後依然被偏利益團體的政治人物個個擊破。 :cry: |
引用:
勞資雙方的均衡要很謹慎，美國法國的勞資不均衡也讓他們的汽車、鋼鐵產業遭受重大傷害。 到最後大老闆虧錢但全身而退，勞工卻落得失業沒工作！ 老闆還有老本安享天年，勞工卻變成五六十歲還要找工作。 有錢能作祟，資方掌握錢脈政脈和操弄選舉的能力，不知詳情的勞工常常變成被操弄的玩偶！ 不要把眼界侷限在勞動條件，大環境的變化跟國際政經的形勢會改變台灣的局勢，順時順勢的人才有機會生存！ |
不要扯太遠，當本士的綠色跨國企業連工會都沒有時都沒人敢咬他時，就不要天真的以為靠哪一個黨就能幫助勞工
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引用:
想起來很難 其實一般來講 以其他國家的做法就是組織工會 只要不加薪就罷工給你看 當然資方可以要脅遷廠去大陸 但是那邊現在也沒這麼好了 |
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這樣講沒錯 但台灣的GDP已經接近兩萬的時候 但大家薪水都是20~30K/的時候 房子..工作階級根本買不起 資方是否須照顧一下勞工? 還是動不動就要脅遷廠去大陸? |
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