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- - 公司應該開放Facebook....不應該封鎖!
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小弟有在舊金山工作過數年的經驗,現在在台灣工作,
以小弟的經驗來看,雖然美國老闆普遍管員工比較沒有 很嚴格,可是台灣員工上班模魚的狀況實在是比美國公司 嚴重太多了,模魚程度如果可以量化,那台灣員工摸魚至少是 美國的X2以上. 當然啦,這只是小弟本身的經驗,我的工作 比較特殊,可能跟一般的辦公工作不同,不過我真的認為老美 跟我同行的比台灣同行要敬業認真太多了. |
引用:
可能狀況也不一定吧?之前小弟公司還沒封之前,我美國的朋友上班時間玩得才兇... 動不動就一直發簡訊來 |
引用:
是你上班的時間還是你朋友上班時間,不要忘了時差的問題 |
引用:
+111111111111111111111111 |
我工作的地方,本來有封鎖,
最近開放了,但是..... 網管會產生報告給老闆看 :laugh: |
本來就不對的事情,
為什麼就會有人覺得理所當然? :confused: |
引用:
我相信如果公司要裁員, 到時候一定會參考這份報告..... :think: |
引用:
沒~您是對的 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: |
引用:
這麼說好了,假如老闆站在你背後,你應該就知道上班時什麼是該做的,什麼是不該做的 不是嗎? 假如老闆看到你做不該做的事,幾次也許沒關係,但不表示你就可以繼續做 為什麼針對Facebook,你也知道他是最大的社群網站 不就樹大招風嗎?我覺得你整篇文章根本沒抓到重點 火車便當推車的設計真是讚 :like: :like: |
引用:
你是在台灣工作還是在美國工作? |
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