PCDVD數位科技討論區 - 端午節到了，公司有發三節獎金嗎?

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引用:

作者Luger

...............我無法想像這是台灣的公司
........對....一定不是 :stupefy: :nonono: :shock:

引用:

作者blair

公司名稱交出來 :nonono: :nonono: :nonono:

:D :D :D
中午嗑了兩顆大粽子, 現在好撐, 而且滿手粽子味~ :laugh:

引用:

作者雪云

你們公司還缺不缺人啊,我可以每天加班,但六日我不會出現^^

六日幹嘛上班?

10幾年前大家還在週六固定半天班的時候,
人家就已經週休二日囉~
而且現在那些只紀念不放假的節日通通都照休喔~ :D

加班的話可以實報加班費啦,
要是不得已週末還是得出動的話,
公司依照勞基法規定滿一小時以上就要算一天八小時的錢, 太不划算了,
因此不鼓勵加班...

你想想看, 給那麼多福利還放掉那麼多假, 公司都能玩的下去,
不嫌人太多就不錯了, 怎麼可能還會缺人... :laugh:

1200 ... 有比沒有好啦 :agree:

引用:

作者起司頭棕褲褲

依照原本的標準
一年有四次獎金
開工、端午、中秋、尾牙
因尾牙與開工時間點接近
不知怎麼的，開工獎金消失不見
演變成三次獎金

其實大多數公司都有發吧，只是錢不多就不常被提及

尾牙給現金自己去吃1500，開工500，勞動節1000，生日500，中秋節有禮盒(每年不同)

我之前的公司端午中秋什麼鬼都沒有，年終也不說幾個月，就是老闆爽發誰多少就多少

總之薪資單看到才會知道領多少，我也是幹了5年...沒辦法~好逸悪勞

許多公司端午中秋固定給獎金的其實是年終的一部份而已

像我公司就是年終固定兩個月+紅利，其中固定的一個月拿來端午中秋各發0.5

為的就是減少領完年終就跳槽的事情，許多公司都是這樣做的

當然這有分制度(已經告知每個人制度就是如此)

另一種是美其名為獎金，但其實還是從原本就是要給你的年終裡提撥的

只是公司沒說，只要不成為"制度"，明年不發也沒關係，一個如意算盤

那些給幾K紅包的其實才是真正公司多給的部份

引用:

作者黑糖薑母茶

:D :D :D
中午嗑了兩顆大粽子, 現在好撐, 而且滿手粽子味~ :laugh:

人肉搜索!!! :mad: :mad: :mad:

說到這個, 唉... (長嘆...............) :cry:

引用:

作者黑糖薑母茶

我相信貴公司老闆絕對不是台灣人

引用:

作者黑糖薑母茶

某公司的福利如下:

端午固定 20000 + 粽子
中秋固定 20000 + 月餅
年終比較不固定, 最低紀錄 3.5個月, 最高領過 10 個月的~

沒有所謂的春節開工獎金,不過每年底會固定發放百貨公司 or 大賣場禮券 5000 元,
看個人消費習慣選擇喜歡的禮券.

另有旅遊補助, 藝文活動補助, 書籍購買補助... 等等, 每年總計額度 20000.
汽車津貼每個月 12000.

還有愛心早餐跟免費午餐...

:p :p :p :p :p

你一定在回教徒的天堂上!

引用:

作者黑糖薑母茶

海運業 ?? ?

引用:

作者blair

人肉搜索!!! :mad: :mad: :mad:

嗝...
飽到現在... :stupefy: