+1 :like: :like: :like: :like:

哈哈哈
我們家對面的
今年生了一個小孩
放完產假去上班
你說的那家給她兩條路
一條調到線上----她是坐辦公室的
一條是原工作但已經是外包員工
她選擇原工作
她說年紀大了經不起操
還好她老公快滿45歲可以退休領終身俸了

其實我真的沒有其他意思.
目前我看到的不但是一堆想要用低薪來應徵員工的老闆.
也看到一堆對22K薪水吐口水的找不到工作的人.
說實在工作沒有嗎?有呀.你看不在眼裡而已.
薪水高的沒有嗎?有呀.你競爭的過別人嗎?
社會不是只有想要低薪請人的老闆跟不自量力要求高薪的新鮮人(只指某部份人.而非全部)

上面網兄也提到.都64位元了還提386的年代.
這意思我不懂.你觀察一下.
我們那時代的高職生(386)失業率比較高.還是現在的大學生(64位元)失業率比較高.
所謂無良的老闆.不會用你們22K的大學生來替代我們嗎?

努力找工作的人很多.看不起22K薪水.自己創業的也很多.
當然.他們有能力去執行去賺錢.而不是一昧的嘴炮.
我女兒小學3年級.我看等他出社會.應該也不是40K起薪的時代.
我只要教他.去抗議政府無能.財團壓榨.就有用了嗎?
去年我夜二專畢業.跟78年次的同學一起上課.程度如何我就不談了.
但是這種程度的同學也對22K吐口水.我想不但年代變了.社會也變了.

再次強調17K~22K我沒有認為很應該很正常.
但是你要求30K40K以上的薪水.應該憑自己的能力.

和東南亞、香港、新加坡比較，只有台灣的外勞政策工資過高。

我想主要要先台灣人有優先工作權.再來談到提升外勞工資.
自己吃不飽.打腫臉充胖子....我就真的無法想像那些人的想法!

真的會亂想.是仲介賺太少?

ㄟ......17年前20K
也要求現在出社會的新人接受20K的價位嗎?
合理?

17K and 22K 我給都自己覺得沒良心...
男生28~30 女生25起碼我們傳統業大概是這樣

不是我們教她
而是我們這代就應該為她們做這些事
我們不做
改天她們得讀到研究所才有22k
要怎麼做?
算了
等下又說是政治文

這些亂相有多少民代權貴躲在背後撐腰.. ?

當政府在22K上做個記號時，很多無良的老闆就會跟著學 :jolin:

"政府都覺得大學生只值22K，我何必多給?"..這是一個無良老闆說給我聽的!

這老闆公司在台北車站附近，原本給櫃檯小姐薪資約25K，再加些津貼約有28K

媒體三不五時22K，22K，22K的，老闆聽了也精算起來!

去年他找些理由請2位小姐走人，接著就用22K找人.... :jolin:

這種心態的老闆多不多，我覺得很多 :jolin:

我說"你這樣會不會太狠了，22K在台北很難過耶"

"要不然呢，政府跟媒體不都在說22K，22K的，而且這樣我ㄧ年省7~8萬耶"無良老闆的思維果然無良

人在做天在看，有些事會有報應的!

前陣子他去大賣場，因為停車糾紛，被對方海扁一頓；車被砸，衣服，手錶被弄壞....總共修了剛好....8萬 :laugh: :laugh:

政府可以在蠢一點沒關西，早晚會自食其果的

剛剛不是說的很清楚，這是企業聘請更多外勞的手段，跟先求有沒有沒關係~~

64年次哪有可能17年前退伍，那你不就提前入伍？正常入伍的話，退伍時間應該是13年前，提前入伍也不過是15年前退伍，除非你只是服三個月的役期而已∼∼