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- - 各位在職場上看過弱智兒嗎???
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攻擊有缺陷的人讓你很有優越感嗎........... :tu: 他們踏進社會要先忍受別人異樣的眼光,我想這已經很不太好受了吧。 有必要這樣歧視他們嗎.... :tu: 我想....至少他們在純真這方面遠勝過你我........... |
引用:
我很難想像,連正常人有時都無法快速的應付了 腦性麻痺患者真的來得及嘛? 當然那些時段大多還有別的店員會一起幫忙,不論你的partner是誰 我想也要顧客們願意等候 熟客或住附近的應該都會知道,忙或不喜歡的應該就不會來了吧,我猜 我不是質疑他們的能力,只是擔心,你應該知道我的意思 至於IQ低於常人,我想數字商店的店員所需的業務,那些可能會對他們太過複雜了吧 而且現在的便利商店也常有新服務、新商品、新宣傳口號等新增編刪 偏偏****裡好像是這類,我覺得有點唬爛.... 事實上被聘僱在中央廚房做事的機率應該還比較大吧? 還是我又孤陋寡聞了 |
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這個挺實在的.外面正常.內心弱智的主管才可怕 :stupefy: |
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+1 往往當到主管後 都會變成這樣 所以我也很猶豫要不要將來去當主管之類的... |
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我比較討厭一些事情跟廠商沒橋不定都己經report的事.結果又躲起來裝孬沒擔當又不一起討論solution的主管. :tu: :tu: |
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這是老闆等級的問題,這本來就要有兩個人來互相支援。 |
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我公司好像也有一個~ :jolin: :jolin: :jolin: 跟你說的一模一樣,好險它在後勤部門 |
引用:
我以前國中老師就是小兒麻痺症患者 「她」20年前努力去考到師大畢業 (當時師大出來是保證有工作的,是大家搶破了頭的明星大學) 後來畢業在國中內獨當一面的教書教了5~6年 也結婚生了兩個可愛的小孩 現在回想起來當你有先天的障礙擋著你時,要突破困境的勇氣其實要非常勇敢 |
引用:
我也很苦惱,到底要當有錢的低能兒,還是貧窮的強者? 雖然當主管不一定會弱智,但弱智(或裝弱智)的通常比較紅,爬的快也領的多 |
咦.....這種狀況 敝公司不少....哈哈 理字級的大概都有份....
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