為有效降低企業成本,企業約聘人數應該提高到100% :tu:

修改真好用............ :like: :like: :like: :like: :like:
這樣才是正解....

應該修改憲法，把第二十條改成

人民有依法律服公務員役之義務

把所有公務員全部變成「不願役」，這樣最省錢，人事最活化。

這不可行. 一年裡面前後兩季通通在搞交接就好了.

政府機關是國家機器, 全部都是沒經驗的也是會出問題. 有個約聘與否的壓力, 還可能push

一些想要有工作的會好好表現.若確定無法續聘, 反而約聘的人不會想求表現, 甚至這種

一年後確定再次失業, 比打工仔還不穩定的工作會不會有優質的人想來做都是個問題.

A: 林北已經快要待退了, 你考績要給我打丙? 靠邀 隨便啦~ 林北現在忙開餐廳跟種菜還要

跟正妹聊天, 我很忙的, 你哪邊涼快那邊滾吧你.

B: 啥? 加班?? 那不是我工作範圍, 我約聘的上班時間是到5:30而已

關中是我見過最想紅的考試院長，他是要選總統嗎，怎麼一直在打嘴砲 ，好好待在考試院養老就好，可以嗎，於其提高約聘，倒不如想辦法砍掉養老等退休的機關，如考試及監察院等這種四不象機關:o

關這個黨職通公職領 18% 的傢伙 :tu: :tu: :tu: :tu: :tu:

以前因為工作,接觸到比較多公家機關,我認為約聘兩極化.

一種就是你說的這種,公務員在混,約聘是做事主力.

但還有一種是籌傭約聘,籌傭約聘連辦公室大門都可以不進,倒是正式公務員辛勤做事.因為是考上的,做事素質也有一定水準.

所以沒有一定答案,重點是該單位主管怎麼管.說增加約聘可以改善,是笑話吧! :laugh:

酒店文化、送禮文化和馬屁文化應該會愈來愈盛行

:laugh: :laugh: :laugh:

然後因為沒人要幹公務員, 所以各公務機關人力短缺,
於是民眾到公務機關洽公或辦理各項事務時
會發現各服務窗口都掛出"暫停服務, 請改至XX窗口辦理",
然後到了那個窗口辦理時, 又會看到"請先抽號碼牌, 等候叫號",
到了號碼機前會看到"等待人數999人"(其實是號碼已破表, 早就超過千人),
然後旁邊會貼一張公告:
"XXX號以下的預計早上可以辦理, XXX∼XXX號的預計下午辦理,
XXX號以後的, 明天請早, 叫號三次未到, 視同放棄, 請重抽號碼牌"....

然後, 社會上出現各種代辦黃牛, 而****的口號當然是:
"服務迅速, 收費便宜, 三∼五天取件, 當日急件另行收費...."
如果您不信, 打算自己排隊, 卻會發現不管再怎麼早到, 黃牛總是更早就出現,
而事實上, 黃牛根本是24小時駐守的, 再說各家黃牛業者早就"橋"好每天的配額,
如果不請黃牛代辦, 想自行排隊, 一定都會拿到"明天請早"的號牌.....

不行啦
這樣他們會出來抗議
會說，總統都可以連選連任一次了，為什麼我們不能連聘兩年... :laugh: