這麼說吧...向上要對主管機關交代，向下要能對業主交代。
要在夾縫中生存靠的是手腕...不管是放行或是不放行都不行。
其中分寸與業主要有共識，靠的就是業務部去溝通...

至於督導單位要去打關係，所謂關係不是人家睜一隻眼閉一隻眼...
而是有什麼風吹草動，或是大動作要抓技術違規，會事先通知一聲。

而且報告也不能太扯、不能掩蓋事實、不能完美無缺...
您以為公家單位就不會抽驗？就沒有人舉報？

如果這些都沒有去搞好，貴公司成立時間大概不長吧...

我們公司已經成立約4年了
你大概不是做工程的吧
這行業沒有靠山的話，真的很不容易
而且這次是某件工程案的招標前一天來的（我們預計要標的）
結果某檢測公司那天也跑來
我們是認為擋了別人的路了，才會來查的

工程的黑暗有時令人難以想像
別以為有採購法就能杜絕弊端
為什麼會有人去檢舉
多半是擋人財路（本來是預定誰要標的，來了個狀況外的標走）
或是為了牟取利益（真的有人靠檢舉，然後跟包商要錢的）
一切都是錢的關係
當然不是說所有人都是這樣上下胡搞
其中兢兢業業把事情做好的人也是大有人在

公司有的時候很奸詐啊
像為了要搶單
我的經理腦殘到極點
所有元件的開路短路測試
大概是254顆元件
像是IC有20Pin，開路就得要做20次
還不包含成品燒掉要修理的時間喔
他居然要我兩天內完成 :jolin:
後來我就說 兩天不可能...起碼要十來天
經理就說...那加班呢?
最後每天加班...還外加早到公司，十三天才測完
唉...最慘的是還沒人可以幫忙
只會在那邊說，進度如何?有沒有問題?
我很想說...有...能不能把你換掉 :mad:

這種腦殘的多的是,
尤其越上位越腦殘...
應證一句話:換了個位置,換了個腦袋.而且腦袋越換越小... :jolin: