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引用:
你是在開玩笑? 還是真的如此低能? |
脖子上掛請勿打擾嘛...
座位增加活動板, 1.請勿打擾 2.用餐請叫醒我 3.不好吃不要叫醒我 |
引用:
為什麼我看不出來那句話有何低能之處? |
e04~~
坐經濟艙就別以為你坐商務艙 機機歪歪的 我如果是客人就也會在旁邊罵說~~你們老闆教你這樣浪費食物的啊?? |
剛好下禮拜三要去會正崴的副總~
來問問看他對這件事情有什麼看法好了.... 富士康的脾氣都這麼大嗎? :p |
奧客就是奧客,廢話那麼多幹麻,去向那空姐道歉,爛人!! :mad:
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引用:
前面那人真的有低能到!! ======================= 客人有反應過多次~ 擺明是長榮有狹疵在先吧!! 至於做那樣的行為怎樣就見人見智!! 只能說事先就先告知對方, 但對方疏忽或如何,這樣大家會心平氣和? ====================================== 有事先告知.再來的問題就是華航內部的問題! 今天你是團隊的一員 有客戶反應你們負責的產品有問題,你當下反應 是會跟其他人反應來檢討 或是裝作沒事~反正是不是你的問題!? 這又分 對方有問你的名子 跟只是電話告知的差異吧~ 都會影響你的態度 |
說穿了不就是"得理不饒人".
我的看法是,管理大陸員工久了可能脾氣也變壞了, 公司大人人都想來求能做上一點生意,被奉承多了整個人也會屌起來. 別把職場上管理的那一套帶進生活的周遭,不是人人都吃這一套的. 學會做人,生活會過的比較安康快樂. |
反應多次不知道是反應什麼? 並沒有講清楚
如果反應是 "如果乘客在睡覺 就不要叫醒他" 那航空公司就不一定需要為了他一個人的很多次反應而改變操作程序 因為更多人是願意被叫起來吃飯 如果睡覺就不叫 後果會更慘 |
看來下次會有 xx航空空姐於用餐時間沒提醒 睡覺奧客起來用餐 然後拉正空姐投訴貧果 :laugh:
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