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vchou 2009-01-31 07:03 PM

引用:
作者si3568i
是政客吧...用政治家一詞太抬舉了


這兩個名詞通通一樣啦
:laugh:

chbin 2009-01-31 09:02 PM

台灣的企業也不會好到那裡去....
基層員工砍薪水 放無薪價...上面的還不是領的飽飽的
喊啥咪共體時艱 我看是奸很大........

Adsmt 2009-01-31 09:56 PM

引用:
作者sutl
美國是因為有全世界買單,要不然早就跟冰島一樣破產了。
政府紓困到最後也是會破產的。
由政府扛起所有的經濟責任,前共產國家已經證實不可行了。

共產和民主國畢竟不能相提並論。
其實你可以想想,現在是有紓困的情況,僅有雷曼一間被放倒。

但世界多數股市大多己下滑 50% 左右,許多十幾年沒虧損的企業開始虧損,不然營收也大幅衰退,並且大量裁員,主要先進國家失業率不斷上升。

如果美國政府置之不理呢?
前幾大金融業直接倒閉,光是失業人數就無法計算,間接、直接影響到其他產業,無法被紓困的三大車廠也倒,至少兩百五十萬人失業,美國陷入經濟大蕭條。

世界上很多國家都依靠美國的消費來出口賺錢,只怕情況會比現在慘好幾倍,台股可能跌到只剩百位數,很多公司可能直接關門,連裁員放無薪假的機會都沒有.....

alexchao 2009-01-31 10:15 PM

引用:
作者chbin
台灣的企業也不會好到那裡去....
基層員工砍薪水 放無薪價...上面的還不是領的飽飽的
喊啥咪共體時艱 我看是奸很大........


正常啊,基層員工砍的薪水,放無薪假
然後高層還可以領更多,用什麼名目,簡單啊,考績不好,績效不好的當然要領的少
靠...............然後降三個基層去補高層加的薪水

靠................績效不好,為什麼不檢討這些高層幹了什麼屁,基層員工累的跟狗一樣
替你們這些白癡高層做些根本不賺錢的爛case,然後賺不到錢來怪基層員工
績效不好???結果高層有接case所以辛苦,要多領一點,基層累死賺不到都是
基層的錯,所以要降基層的薪水來補貼高層的獎金???

kailunshih 2009-02-01 12:55 AM

引用:
作者我是七年級生
健保

年中:我們已經虧損好幾百億了!
年終:才幾個月而已,我們的福利很差了~


健保虧錢在制度!! 不要再靠北這項了...他們不是營利事業!!
是一個社會福利機構
至於年終幾個月就是觀感問題!!或許不應拿這麼多~
中油虧錢 是指未達立委訂的目標 並非指成本虧損

avq522 2009-02-01 10:11 AM

引用:
作者alexchao
正常啊,基層員工砍的薪水,放無薪假
然後高層還可以領更多,用什麼名目,簡單啊,考績不好,績效不好的當然要領的少
靠...............然後降三個基層去補高層加的薪水

靠................績效不好,為什麼不檢討這些高層幹了什麼屁,基層員工累的跟狗一樣
替你們這些白癡高層做些根本不賺錢的爛case,然後賺不到錢來怪基層員工
績效不好???結果高層有接case所以辛苦,要多領一點,基層累死賺不到都是
基層的錯,所以要降基層的薪水來補貼高層的獎金???


下面的人“忙”死

上面的人“茫”死

sutl 2009-02-01 10:50 AM

引用:
作者Adsmt
如果美國政府置之不理呢?
前幾大金融業直接倒閉,光是失業人數就無法計算,間接、直接影響到其他產業,無法被紓困的三大車廠也倒,至少兩百五十萬人失業,美國陷入經濟大蕭條。

三大車廠真的倒了,你認為其他車廠不會來爭奪空出來的市場嗎?

三大車廠的廠房土地對於其他競爭者來說是值得購買的(尤其現在便宜),其他車廠要提高佔有率的話,還是要雇用更多的工人。

留影 2009-02-01 11:14 AM

引用:
作者vchou
這兩個名詞通通一樣啦
:laugh:


刪..........

nomad 2009-02-01 11:19 AM

引用:
作者kailunshih
健保虧錢在制度!! 不要再靠北這項了...他們不是營利事業!!
是一個社會福利機構
至於年終幾個月就是觀感問題!!或許不應拿這麼多~
中油虧錢 是指未達立委訂的目標 並非指成本虧損

為何一個"社會福利機構"
績效獎金是看收了多少錢來給的? :confused:
至少營利事業績效是看賺多少錢
只有討債公司才是看收了多少錢來決定績效的
以國家的公權力當靠山,來當討債公司,恩~ 好樣的! :shock:

xds333 2009-02-01 11:22 AM

引用:
作者alexchao
正常啊,基層員工砍的薪水,放無薪假
然後高層還可以領更多,用什麼名目,簡單啊,考績不好,績效不好的當然要領的少
靠...............然後降三個基層去補高層加的薪水

靠................績效不好,為什麼不檢討這些高層幹了什麼屁,基層員工累的跟狗一樣
替你們這些白癡高層做些根本不賺錢的爛case,然後賺不到錢來怪基層員工
績效不好???結果高層有接case所以辛苦,要多領一點,基層累死賺不到都是
基層的錯,所以要降基層的薪水來補貼高層的獎金???


看開點
人家是老闆你是員工
人家吃肉心情好讓你喝喝湯,心情不好就得滾
員工賺錢讓老闆花乃是天經地義
不然沒事開什麼工廠公司?做慈善啊?
高層都是自己認識的老人,不先照顧他們難道要先照顧你們這些隨時可替換的螺絲釘?
高層爛?再爛也是自己人啊.....:jolin:


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