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P&W	2008-12-10 05:31 PM

引用:

作者iorittn

六個月平均工資的六成.......
我有近4萬
那可以領23XXX領6個月@@a
還蠻好康的
不過只能好康6個月
希望這波不景氣能在半年內結束orz

是"投保薪資"的六成，不是"薪資"的六成，這波不景氣我差不多也是預估第三季開始回暖～～

xmx	2008-12-10 06:25 PM

引用:

作者chengjer

是就業保險年資歸零,不是勞保年資歸零
只要在就業後繼續有參加就業保險,過三年後如果又非自願離職,
就可以再次請領失業給付

應該是~
「失業者可向就服站申請失業給付，最多六個月，如果領滿後找到工作未滿一年又被裁員，還可領到三個月的失業給付，領完後找到工作滿一年以上又被裁員，仍能領到六個月的失業給付，這些是就業服務法所保障的，與退休勞保年金無關。」

http://www.nownews.com/2008/12/05/515-2375031.htm

53346

2008-12-11 08:06 PM

引用:

作者zoshn

第五個月?
所以說第五個辦下去之後,你只剩最後的一個月了?

是的，今天辦完了，人數破400，一樣一堆等辦理...

在想六個月領完了還是沒工作，健保費不知道怎麼辦...
今天還寄健保欠繳滯納金通知 :stupefy:

osii	2008-12-11 08:35 PM

話說回來
要準備哪些資料呀

Shayne522

2008-12-11 10:37 PM

引用:

作者GT 99

這年頭
老闆其實也並不好當怪老闆裁員、放無薪假
那天公司倒了
員工只是領不到薪水、丟了工作
老闆通常背了一屁股債
老闆好當嗎？
行的話
自己可以當當看
就知道其中的說不出來的苦衷
.吃

那賺錢時是爽在誰？

iorittn

2008-12-12 12:08 AM

引用:

作者osii

話說回來
要準備哪些資料呀

身份証和印章是一定要的
另外帶一本存摺或是影本
這是它要給錢時要匯入的帳號
影本它會收去
還有離職証明書
證明你是資遣失業的

還有...帶筆....XD

G最高	2008-12-12 12:27 AM

引用:

作者aston

當老闆有當老闆的苦衷，動不動要員工去體會老闆的辛勞。
那老闆有體會過員工的苦衷與辛勞嗎？ :stupefy:

那要不然你去當老闆好了
再想辦法讓你老闆來當你的員工
或許你也會懂他所想的, 他也會懂你所想的

P&W	2008-12-12 12:54 AM

引用:

作者G最高

那要不然你去當老闆好了
再想辦法讓你老闆來當你的員工
或許你也會懂他所想的, 他也會懂你所想的

那老闆賺錢要不要跟員工分享？為何老闆要員工有難同當，有福不同享？你有思考過公平性嗎？～～:jolin:

osii	2008-12-12 09:25 AM

當老闆有當老闆的風險
當伙計有當伙計的風險

.好討厭.

2008-12-12 09:35 AM

引用:

作者P&W

那老闆賺錢要不要跟員工分享？為何老闆要員工有難同當，有福不同享？你有思考過公平性嗎？～～:jolin:

因為老闆要先拿龐大的本錢出來投資..
有可能到頭來全部虧光光
省至破產負債..

員工最多也被欠薪水...

這樣不一樣的付出
其實就解釋..
為何老闆賺了錢可以自己吃到完~

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是09:40 PM.

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