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jjhuang.tw 2008-10-23 06:15 PM

1111的rd應該也是這邊的站友.
.
有跟我聯繫放API到我的網站.
可以檻入查工作機會的程式.
其實是[iframe]

53346 2008-10-24 12:22 AM

引用:
作者sp004697
真的覺得一句話說的好"公司無情.,人材不忠"
說真的沒必要為公司,因為公司都沒為勞工想
真的有多少家公司有依勞基法給付加班費?
真的有多少家公司給颱風假?
........太多囉


依據之前中華電信413外包客服受訓時有提到"全世界只有台灣有再放颱風假",
而且颱風假是公務人員才有的放的 :think:

在所謂人人稱羨的電子新貴名詞出來的年代,有能力的新貴跳槽
、被挖角、自己出來開公司和原公司競爭...
現在想想,這些不過就是一直擴大的惡性循環罷了,感覺上除了公務員,
私人企業這種惡性循環情況只有惡化沒有好轉的一天...

就好比偷渡到七八區的政治文一樣,一年比一年嚴重 :jolin:

lwm 2008-10-24 01:21 AM

引用:
作者skydiver
站在資方的立場想
為了解決未來幾年資深員工的舊制退休金問題
還有這幾年的問題員工(不配合、不加班、不犧牲、。。。)

勞委會有保障到各位交勞保費的勞工權益嗎?
各地縣市政府勞工局有主動按勞動基準法施行細則做勞動檢查讓資方害怕嗎?
說穿了這都是一場戲

希望大家接近退休條件時不會被惡整都能領到退休金去享受生活


法律只保護懂得使用法律的人
縣市政府勞工局能有多少人?
各縣市企業有幾萬家?
每個勞工局員工一天檢查二家也輪不完,如何主動?
有事時打個電話通報一下很難嗎?
法院也是不告不理的.

退休金已改成儲金及月退制,一般應該能拿到
但公司那一半就得看運氣了
不然為什麼好公司和公家機關大家都想進去.

而且裁員也不是今年才有
我大前年就遇到十月叫你走人
把年終當遣散費
還有更多人連遣散費都拿不到
受到非法待遇就只能尋求幫助
自認倒楣只會助長不良風氣

GT500 2008-10-24 01:48 AM

根本是給資方藉口!!

小弟友人在某出版社工作 常常加班到深夜3~4點
甚至兩天才回家,這樣 ..........沒有所謂的加班費
那就算了 遲到個2~3分鐘就要扣錢
平均一個月沒有加給還要被扣掉600~700元
員工薪資也沒多少

老闆有事沒事就呼籲大家要有向心力 團結一致 用些精神喊話來催眠
其實只是希望大家能無條件的加班到死,
天底下真有用口號就騙倒一堆員工的這樣好事
還真很多人傻傻的一直做
我催他別幹了,傻子都不會做這種工作了
你怕沒工作 那也可騎驢找馬邊找
他就是聽不進去.............


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