連我這個負責面試.瞭解內情.被一堆應徵者罵的體無完膚的面試官
都忍受不了公司的嘴臉.非出來把公司的陰謀說出來.為應徵者講幾句話了

想不到還能找到有人比我還狗腿的...... :stupefy:

真的非進了棺材才要哭?

不挑筆戰.我直接講...

在北投上班的...你們每個月薪水都被偷走3K

在土城上班的...你們每個月薪水也都被偷走3K

3000*12=36000.看來大家真的是錢太多.

ㄧ年被偷走3萬6都沒反應...難怪現在詐騙這麼猖獗

我說的是至少...至於我最近看到被偷走最多的...

上上禮拜五下午2點去湖口應徵的那位.

主管跟妳約2點.結果他翹班跑去看家俱.晃點了妳兩個小時的那位

恭喜妳.(是的."妳")...薪水被偷走4K

2K被老闆偷走.2K當部門公積金.不過妳主管才花了200K買沙發

妳等個100個月.等主管賺回來應該就會給你加薪了

4000*12=48000.還好啦~在妳眼中應該只是零錢而已XD

我當年畢業後第一份工作.嫌薪水太少只做4個月就離職

新公司開價給我.我直接把房租給上去.面試官只花了2秒鐘就答應了

當場把租房子的錢給賺回來...

不過還真好笑勒...我區區銘傳學士竟然幹掉只要"依公司規定"的淡江碩士

這其中道理...懂了嗎?

畢業後這6年..我換了4間公司...都是依此辦理.只有喊多.沒有喊少的

搞不好...我光是換公司所調的薪.都可以當很多人的月薪了

ㄧ般人被偷走1K大概就要哀哀叫了.最近油價上漲.多那幾塊錢也是一堆人哀哀叫

結果每個月被公司偷走數K竟然還能幫公司說話

三叔說的好:[像你這種嗜好我ㄧ輩子沒見過]

只能說教育失敗...書念越高.越好欺負.搞不懂到底在怕什麼....?

怕沒錄取沒面子.會崩潰?...所以乾脆降價求售?

贏了面子.可以四處去說嘴.回到家還不是買了冷氣不敢吹...

真以為薪資寫[面議]是為你們好?是為了保護你們這群可愛的小綿羊?

我只看過老闆疼愛新婆 (還帶來放閃光..幸好我當天出差..不用被逼著鼓掌)

沒看過他會疼愛新員工的

別再好傻好天真了....OK?

心有戚戚焉，給地海巫師鼓掌一下 :ase

為什麼104上面徵人的公司都在薪資欄寫面議或依公司規定？那是怕同業比較薪資，怕惡性挖角，破壞行情。
同意樓上講的，104是給社會新鮮人用，在業界打滾的老手是不用這個的，有實力自然有人捧著大把鈔票請你去。
近年景氣差，上班族往往任由公司宰割，淚水往肚裡吞，又有多少人敢在薪資欄填上希望待遇？老闆巴不得你們這些老鳥不做，他好用低薪去請新人。:think:

可是雖說要低薪請新人
卻每個在報紙上都登「需相關經驗、熟手、二手師父（這個最好笑）」
那不是很怪嗎

小弟今年剛退伍
一度也因為沒有經驗找工作不順利
在薪資要求欄上也都只敢寫"依公司規定"
結果去現在上班這家公司面試時
公司一定要我講一個價錢
因為還在面試階段也不確定有機會錄取
我就隨便寫了一個30000~35000...
主管就跟我說:這樣的意思是30000也可以囉...那時我不爭氣的點頭了
主管接著就問我什麼時後上班...
兩個星期後收到offer...試用期35k...:stupefy:

其實新鮮人低頭是對的，我們這些是老屁股了，一堆人工作經驗超過十年的，我勞保扣去當兵的時間不算，今年都第16年了，我當初第一個工作也是，後來就在工作中學習，慢慢找出自己的方向，並且努力成為該行業的高手，薪水在轉職時自然水漲船高，就跟上面某人寫的一樣，我光跳槽加薪的幅度大概就是台灣許多人的年薪∼∼

所以結論是--不論年資 直接開價比寫依公司規定好?

也對啦 自己說依公司規定 那主管當然是能砍就砍
總不會突然佛心來的給我50k吧 :stupefy:

難道公司在徵人時在104或1111寫的薪資 就會是你最後進去時的薪資?
如果公司不給當初網頁寫的薪資 有法可以告他嗎? 希望有懂得網兄可以解答....謝謝
如果無法可告 那這樣寫多少錢跟面議有啥差別?

看樣子貴公司制度真的很糟糕耶.....有點像在亂搞耶!
一般有制度的公司 應該不會縱容員工上班時間跑去逛賣場吧....這樣不大好吧

個人所知應該是無法可告，嚴格來說也許詐欺罪可以成立，薪水來說台灣公司就是這樣，台幹也就跟著文化走了，外商的話則是隨便你喊價，面議就是看你自己本事了，我的話是你有本事喊多少錢就盡量喊，工作拿不到手就算了，反正總是會有人賞識你的本事，或是對你的本事有高度需求，屆時價格自然就是隨便人喊∼∼