這裡面有點誤會
礦產算是自然資源一部份
但並不是全部
可耕作面積等等..也要算在內
如果以能源、可耕地、天然資源(森林、水源)...等等包含在內
再以人口去平均
這些歐美國家不一定會輸的哦~

又比如中國礦產豐富
先不算可耕地少、水源不足等等問題
如果礦產以人口數去除，不知道排到世界第幾名去了

當然人心也有關係
像巴西這種國家
自然資源太豐富
社會風氣在追求享樂上
沒有人有競爭心
國家很難進步

說到人口問題
台灣的(可居地)平均人口數已經是世界上數一數二的
台灣官員還在說沒有人口成長
要鼓勵生育 :rolleyes:
還有很多人認同 :rolleyes:

要是真忙, 也能給予對等的酬勞, 那就忙得有價值了
要是在白忙, 裝忙, 那才是浪費國家競爭力

1.台灣的(可居地)平均人口數已經是世界上數一數二的
以台灣土地和人口數來說,確實人口密度是很高

2.台灣官員還在說沒有人口成長
這幾年結婚的少,即使結婚也不見的會生小孩,所以人口成長緩慢是真的

1是指現在的人口密度高,2是指現在人口成長(生育率)低,這2項數據並不會牴觸

鼓勵生育是因為如果大家都不生,20-30年後的社會會變成都是以老人居多的社會,
反而沒有年輕人(壓根就沒生)投入社會,形成高齡化社會,這問題世界的各國家都有,
美日****都是如此

這個說法聽了N次, 可是一直無法了解鼓勵生育的目的為何?
這種解決問題的方法就像用信用卡消費, 先爽在說, 債留子孫.

因為老年人口比例增加, 所以多生一些讓比率降低,
那之後怎麼辦, 當新生的人變老人時, 難道生更多來解決嗎??
還是, 當資源不足後, 人命不值錢時, 來場戰爭就自動平衡了 :fear:

很多地方都看到這樣解決問題, 例如公家機關的月退制度, 最近看到的勞保年金制.
有人能解釋這種解決方式背後的依據是什麼嗎?

唉, 很多人討論得很深度, 卻忽略最明顯的地方.

隨便舉個例子, 就拿讀書的時候的事情.
同學A: "好忙喔, 整天讀書, 你周末要不要一起來學校讀書, 還有考試, 還有作業, 累死了..."
同學A的成績是我的1/3, 或有時候1/4. 如果是講報告或研究, 1/6到1/10都有可能.
很明顯的是嘴上說的跟實際上做得差距太遠.

簡單來說, 就是嘴上申冤而已. (不過他們會說: "你本來就很厲害." 這個是最讓我無言的)
----------------
所以基礎在於這個華人的陋習.
說句實在的, 真有像他們說的這麼忙, 那麼成果就會出來了.
----------------
制度與做法是從每個地方的風俗人情而建立的.
當指責他人的時候常常是另外四根手指對著自己.
老闆跟員工其實是互相的, 包括惡性循環的時候.
----------------
講到人口, 這是我的專業, 手癢回答一下.
歐洲我不知道, 北美是推行RRSP, 或推廣各銀行提供的自行存錢當退休基金的策略.
同時更嚴格的篩選社會福利的錄取條件, 譬如有車不能申請學生貸款(舉個例子).
調高基本薪, 然後降低政府的UI(EI), 取消mandatory retirement.
以輔導或再教育取代直接給錢.

隨意舉個可能的case:
一個沒工作的人輔助1000加幣, 工作後回收率100%, 賺2塊, 輔助就少2塊.
之後改為輔助600加幣, 回收率50%, 賺2塊, 輔助少1塊.
或是直接把輔助降低到200塊, 而且是規定一定要參加就業輔導才能領.

如果有需要, 我再看看能不能用小畫家畫出圖來解釋其功用.
因為大家都很聰明, 我就先不畫啦.
----------------
規劃解決方案並不難, 執行也不難.
難的地方在於找出最有效的方法, 卻又不能實際上有良好的實驗機會.

抓到重點了!
中國的盛世都是大戰亂後
人口少、土地多，所以每人分配到的資源多
日子好過
相反的，發生戰亂時的主因大多是
人口多、土地少，每人分配到的資源少
只要發生一點天災，為了活下去人什麼事都幹得出來

大戰還需要一個條件, 參考WWI, WWII, 然後對比北美入侵或羅馬帝國, 或甚至英國與西班牙.

要打得大, 要足夠傷害, 需要兩邊火力相當, 資源與支援都相當, 波及的國家跟區域都要夠廣.

這就像是加班的種種問題, 簡單的式子該是
工時x效率=成果
而不是
工時=成果

老師家長說, 好好給我努力唸書, 晚上要念很晚, 假日也要念 -> 卻沒重視與教導讀書的方法
老闆說, 給我好好努力工作, 最好晚上與假日都要加班, 以達到目的 -> 沒重視與先教育好的工作方法

一昧追求工時, 都沒先找出好效率的方法, 怎麼會有好的效果
因為工時是很簡單的東西, 說的到做的到
效率是抽象的東西, 難具體形容, 有時也難做到

記得這好像是華碩的？！
:rolleyes: