直接說你的公司名稱比較快........

是真的嗎? 現在起薪"真的"變低了?
 

看的出 你做的事 很專業 有的博士畢業沒經驗 還不一定會 領4萬 有道理的......

這個工作專業度應該很高,但是人脈資源也很重要吧

(像是台中太平周圍有一大堆專作腳踏車零組件的鐵工廠<-專門供貨給巨大,如果沒有人脈,可能就不知道這種事)

難怪中年失業的人會找不到工作, 因為工作起薪太低, 或許是以前的一半@@

科大的學生,好壞差很多,當兵遇過昆山科大資管的同梯
程式語言都不會,最基本的硬體組裝除錯也很兩光
學校只教資處類的,中打倒是很快,可是怎麼不叫資處叫資管咧

不過現在的起新真的低,很多都是工作後視表現再加薪
淡江資管的學妹在仁寶作韌體測試工程師,起新28000
還常加班

現在學歷不是頂尖,找不到好薪水的工作,說真的...
先抱著學習的心態去作,至少還有薪水可拿,餓不死

不是起薪低問題啦

而是沒有多少公司願意用中年人(要體力沒體力,要長相又老氣,而且有些還很油條),除非是管理職(而且經歷超豐富)

不少公司就業年齡就限制在35歲左右,雖然有被立法不得有限制(但是私底下還是一樣啦)

中年失業3大選擇

管理員(警衛<-可能還沒有喔)
運將
出來擺攤賣吃的

小弟我覺得靠關係最重要,我朋友的朋友靠人關係介紹到一家金融業起薪就3.5萬,

兩個孩子的媽晚上還在念專科 :stupefy: ,我之前公司的代理主管因為和總經理認識

被找來共事直接升副理,聽同事說月薪有5.5萬 :flash: ,不聽她的搞到你身敗名裂,

所以自己苦幹實幹還不如想辦法靠關係升遷,這時代笑貧不笑娼啦.

我們公司是學歷沒到，就別想升主管，而主管缺少的很
進去後，就不要想有升的機會
所以有這麼一種狀況，離職一段時間，再回鍋，職位就會跳一、二級
好玩吧
留下來的沒機會，出去磨一磨再回來才會更上一層

來承認好了...

我私校科大學士學歷畢業時
出社會工作
在南部醫院
起薪3萬8~4萬3+卡大小夜+其他加給
至少有個4萬5以上
努力一點5萬~5萬5左右

如果在北部醫院
起薪4萬~4萬5+卡大小夜+其他加給
至少有個5萬5以上
努力一點6萬~7萬左右

這只是醫院的部份
我還看過強者我學姐在皮膚科診所
一個月7萬以上... :laugh: :laugh: :laugh:
(輪三班...但是診所怎麼輪也沒有到大小夜吧!!!! :laugh: :laugh: )
重點以上的前提是畢業後無論如何考取到license



再來說現在
剩不到一年要碩士班畢業
(應該可能可以如期畢業吧!!! :ase :ase )

有幾家認識的生技公司主管級人物
開始詢問工作的意願
分別開價是4萬5~5萬5
(也不太清楚是高還是低...工作內容有差...責任也有差)
當然不用輪大小夜這種東西
不過有休週休也有輪休或補休的

至於如果到醫院
最多就是起薪加個2千~3千吧!!

其實我覺得薪水
是努力值+責任值+心態值+勞力值+專業值+競爭值
全看自己...

是真的嗎? 現在起薪"真的"變低了?
 

認識過護士朋友 知道她們薪水滿不錯的 假又多 但有的地方薪水 高 流動率也高 因為壓力大

有肥缺的地方 大家又會佔著不走 朋友 在醫院工作 說那邊護士沒事 還可以上網 各行各業好像都類似情況.........