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tireman86 2007-01-12 06:51 PM

像我是soho族.過年反而業績更差.所以樓主想開點.

imggy 2007-01-12 06:52 PM

引用:
作者老飛俠
樓主真的很慘,為您默哀一分鐘...:

我剛好今天晚上尾牙抽獎,希望有收穫。

台灣的老闆形形色色,之前待一家公司,年終都會有年終員工禮品(都是小3C產品),大家聽了都說你們公司很不錯啊!問題是仔細研究一下,員工禮品那裡來的?其實是用福委會的經費買的,福委會經費來源是什麼?一部份是從員工薪資裡扣除,一部份由公司提撥,我以前公司做法的玄妙之處在於年終員工禮品一定是集團子公司的產品!所以仔細一想,老闆等於是右手發錢,左手又收回去:stupefy:

那時我們部門主管曾經半開玩笑地威脅我們:你們產品給我好好做,不然萬一年底拿到自己做的爛東西就不要在那邊哭!:jolin:

如果是做液晶電視或是做汽車的...
拿到自家產品也不錯阿
可憐的小3C產品

你看不到我 2007-01-12 07:01 PM

沒年終,沒尾牙,月薪欠個月,公司無預警倒閉 :cry: :cry: :cry:

aksvg 2007-01-12 07:47 PM

沒年終,沒尾牙,年底被裁員 :tu: :tu: :tu: :stupefy:

空條承太郎 2007-01-12 08:06 PM

引用:
作者vijay
4500元= =a
挖哩類我1月15號退伍
年終還領6000多

我義務役的耶
樓主你真可憐

有沒有興趣繼續簽下去啊? :laugh: :laugh:

WilliamChuang 2007-01-12 11:42 PM

引用:
作者老飛俠
我待過幾家規模夠大、會辦晚會的大公司,以前碰過最大手筆的請過伍佰和張惠妹!不過現在這家公司的尾牙晚會型式是我最欣賞的,藝人部分只請一個主持人,去年有請個表演團體來暖場,今年則是請一個小歌星來開場,其他表演節目就都是由同仁演出,依部門組成代表隊在晚會上場表演(各隊主題不同),公司贊助服裝和請老師來集訓(兩個月前就徵求員工報名,去參加的有車馬費可拿),晚會表演就由高階主管當評審,優勝的有紅包可拿,我們沒去參加表演的,因為有同事在台上表演,也都加油加得很興奮,我覺得錢這樣子花比找大牌歌星來作作秀有意義多了!氣氛反而熱絡,也比較有參與感。


老飛俠兄是今晚.台大體育館的那一場嗎....?
如果是的話..那我們就是同一個集團的..
剛從台北回到家的新竹人......
:cry: 都沒中大獎......

MrHermes 2007-01-13 12:32 AM

年終這麼快就發了啊? @@ 今年不是應該二月初發嗎?

pluswaterbay 2007-01-13 02:32 AM

引用:
作者GXroots
這件事被我們老闆明令禁止... :cry:

不過好像不少公司都這樣幹
您家老闆還滿有骨氣的

pluswaterbay 2007-01-13 02:38 AM

引用:
作者老飛俠
我待過幾家規模夠大、會辦晚會的大公司,以前碰過最大手筆的請過伍佰和張惠妹!不過現在這家公司的尾牙晚會型式是我最欣賞的,藝人部分只請一個主持人,去年有請個表演團體來暖場,今年則是請一個小歌星來開場,其他表演節目就都是由同仁演出,依部門組成代表隊在晚會上場表演(各隊主題不同),公司贊助服裝和請老師來集訓(兩個月前就徵求員工報名,去參加的有車馬費可拿),晚會表演就由高階主管當評審,優勝的有紅包可拿,我們沒去參加表演的,因為有同事在台上表演,也都加油加得很興奮,我覺得錢這樣子花比找大牌歌星來作作秀有意義多了!氣氛反而熱絡,也比較有參與感。

很不錯的公司管理制度
這樣員工有參與感會比較認同公司,對公司凝聚向心力很有幫助
驢子需要紅蘿蔔來激勵,人也需要誘因才會想動的
誘導久了才會變的自動自發

pluswaterbay 2007-01-13 02:41 AM

引用:
作者Russel
突然想到去年在Mobile01討論區看到~ :laugh: 超好笑的
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=132872

這篇文章裡面照片的旁白實在太好笑了 :laugh:


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