這沒啥怪的吧~~之前去上電腦課!!有一個平常覺得很悶的老師...
同學忽然聊起薪水~他也眼睛睜大..講他也有在幹直銷~月薪還曾衝到15萬
不過那是因為他前女友在做~他才會踏進去!!
我媽同事夫妻都幹到主任級~~~現也都跑去安麗了....
幹~害得我家一堆安麗的東西!! 我只能說~他們的牙膏(我覺洗不乾淨~黑人高露潔都比它好) 跟 沐浴乳都不好用 !
結論: 直銷業常都辦玩樂團康活動找新伙伴加入.....所以廣告上講的應該不假
也曾踏入直銷業的人留!!

『多層次傳銷事業』不等於『老鼠會』

不想再被自己的刻板印象束縛的人，可以到下面的網址去看看
http://www.ftc.gov.tw/2000010129991231568.htm
（這是公平交易委員會的資料，不是傳銷公司或老鼠會的網頁）

其實這就是組織行銷..也可叫做倍增市場學..
這的確有它的好處和魅力在的..
根據美國去年從白手起家擠進百萬富豪的人之中..
除了自行創業者..
最大的族群就是傳直銷從業人員了..
也就是說..傳直銷的確是未來窮人翻身最容易得到的機會..
但是也不並保證做的人就一定會成功..
因為會比傳統產業遇到更多的挫折..
需要不斷的學習..努力..
沒有決心..毅力的..一定會失敗..
也因為許多的失敗者..再加上被不肖商人利用傳直銷的制度來吸金的受害者..
所以傳直銷才會有那麼多的負面消息..
甚至認定傳直銷就等於老鼠會..
(在公交會裡老鼠會的定義是:沒有銷售任何有型或者無形商品；觸犯法律規範不能進行組織行銷的項目；期約制的金錢遊戲)
所以現在很多的傳直銷都是合法經營..正當的公司..

至於傳銷的行為在我們週遭隨處可見..
舉個例子..
像是我們去吃某家餐廳..覺得好吃..所以推薦給別人去..
這就是傳銷行為的一種..
所以其實大家不用那麼負面的看待傳直銷.. :)

請問一下
安麗的等級一共有哪些？

就您舉的例子來說，還是跟傳銷有一點不同，那就是如果你推薦某加餐廳好吃，你可以得到金錢，那您的心態就會改變，跟實際上完全以口碑來講那是不一樣的；相同的直銷他們只要拉下線，或是下線透過上限取的貨品，或是在取貨時輸入相關編號，而當初介紹的上線都可以獲得相當的分紅，這種制度就會衍生出不一樣的結果。

心態決定一切，一樣的消費行為但是卻會衍生出這麼多問題，完全就在於心態，誰敢說他們自己產品一定是這世界上最棒的，如果不是最棒的那為什麼還要有品牌忠誠度？這時候就會有一堆幾近洗腦的說詞出來，當然如果本身產品做的好，直銷就會比較好做，譬如安麗算是還OK的，但是其他坊間的牛鬼蛇神直銷公司那就自求多福囉。

其實從事這種傳銷的心態是最重要的，心態正確與否會決定經營的方式，能夠月入百萬的，通常是人脈夠廣，社交圈夠大，且用心經營的，但是剛剛進去的升斗小民有可能嗎？不然就只好用半欺騙的方式來短時間獲取大量金錢，而這就是大家最常見到的直銷方式。

1.直銷不等於老鼠會

所謂的老鼠會，絕大多數獎金的來源來自「推薦別人加入的入會費抽成」，而不是來自於產品的銷售。所以等到沒有新老鼠加入後，就會垮台。

DELL就算直銷的一種。理論來說，直銷省去中間經銷商的抽成，所以直銷提供的銷售佣金可以比較高。

Amway據知是國內最大的直銷公司(以營業額來說)，可能也是全球前幾大。所以如果你的記憶還停留在直銷等於老鼠會，您真是沒跟上時代...

2.****的真實性

應該不難猜測其真實性。第一、出來演的人不能說漂亮，真要找演員也該找上相一點的。第二、前面都說安麗是國內最大的直銷公司了，要找幾個真實案例會找不到嗎？

3.安麗的產品

我用過淨水器，我覺得很不錯。另外想減肥的可以試試他家的CLA。安麗的東西也許不是最便宜，但至少是100%天然的，化學的東西吃多了以後就知道。

我有進他們一個家族的教室學習，我觀察這些安麗人，他們純粹是覺得東西很好、環境很好、制度很好，所以跟大家分享。只是拉親朋好友買產品的人，不太可能會成功，成功的人是有特質的。

你應該這樣看，買你熟知的產品，你會自己去尋找規格，買最便宜的。買你不熟知的產品(如保險、汽車、基金)，你會希望有專業的人給你建議。

不管推薦的人有沒有得到金錢..
只要是透過人傳人而有的消費行為..就算是傳銷的一種..
而現在也有些店家會回饋給推薦者或者是推見而來的客人優待..
這也是傳銷裡面的一種手法..

非常同意...傳直銷人的心態決定了一切..
有些人只顧著賺錢..
不管三七二十一..一直對消費者洗腦..攻擊它牌來突顯自己推銷東西的好..
到後來半強迫甚至強迫的方式來推銷..
這都會讓人感到討厭..
有的也會欺騙自己的下線來讓自己得到最大的收益..
這真的是很要不得的..

不過.."能夠月入百萬的，通常是人脈夠廣，社交圈夠大，且用心經營的，但是剛剛進去的升斗小民有可能嗎？"這句話就不太同意了..
傳銷為什麼又叫組織行銷..
就是當你的一個人力量不夠時..
組織裡面會給予你其他的助力..
當然..這前提是要在有上線用心經營且照顧下線的健全組織裡面.. :)

不懂安麗就別亂說
3QQ~~~

去年初去安麗聽OPP,花了我一百塊聽台上的人唬濫產品有多好...
聽這種演講要花一百塊我寧願捐出去...

****那個是真人真事
裡面那個機車行老闆是我朋友的鄰居...XD