我遇過先通知你已經錄取了......:like:
然後人資又通知你錄用方面有點問題，但會在一個禮拜內通知:jolin:
一禮拜後一直沒回應，快三個禮拜的時候我就不太想等了，不過還是先
打電話去人資問一下錄用的事情
他才恍然大悟有錄用我這麼一回事，最後三拖四拖一段時間後
................說你不用來了.... :think:



當下我就想衝去那間公司宰了那個人資主管
並不是因為沒錄用( 說實在...主管這樣，我也不太想進去了)
...而是他根本沒把找工作的人當一回事，一點都不禮貌.... :tu: X的

說到這個

也來說說我之前的經驗，順便請問看看各位遇到這種情形，會不會跟我一樣覺得被誤導

之前去某集團旗下的上市公司面試，由需求單位的主管面試，面試即將結束的時候，對方接連著說

"我們就是要找你這樣的人“

“那你什麼時候可以來上班“

剛好面試的地方強上掛著一面月曆

我說

“那就是 X 月 X 號可以來上班"

對方說

"那不就是下禮拜 X "

"嗯"

（思考了一下）

"那我可以接受"

事後，過了幾天，再打電話去確認，同樣是那位主管，口氣卻是一副“你怎麼莫名其妙打電話來“

這時才了解，原來他說得"那你什麼時候可以來上班“，只是說“假如錄取的話，什麼時候可以上班"（一般公司都會加上前面“假如“的但書吧）

不知道各位未被錄取的時候對於自己當時面試的表現是什麼評價？
我覺得有些都可事先知道的••
像我這次我只能給自己60分，原因是主管好像滔滔不絕的介紹自己公司，
讓我沒機會說...只能努力的應對而已 XD

明天就滿一星期了，真緊張啊..