既然主管一一約談,若講得覺得不合理的話,而且又不差這一份工作,就找幾個來聯合離職吧,反正工作再找就有了,但是若講得合理,就應該自我檢討了.所以重點是,把你們的想法也傳達給主管,再由主管去裁定,否則也可跟主管明講,若什麼都不叫他做,以後他什麼都不會,可和我們無關.可別再怪到我們的身上,因為是主管你要求我們不要丟什麼工作讓他做的.當然不做事就什麼都不會,這是很正常的.你可以用類似以上的論點來和主管溝通.