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- - 我要去技嘉啦
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開文的大大是希望去暑期打工...可能離家很近吧
以單純的心態去看事情 若要真的去技嘉的話,先把人家想要的東西學到再去 一但站不穩....公司很快就會請您回家吃老本:think: |
引用:
那我可不可以問... 技嘉想要什麼..? 暑期打工,不只吧...如果以後畢業了..有機會的話,我還是希望去技嘉.. |
引用:
感謝您的經驗分享,也祝您好運. |
引用:
沒錯~沒實力~就要靠運氣~沒運氣就要靠背景了! 都沒有?!?!請準備一筆現金暫時能度日子吧!!! 哪怕有"能力"~也要有關係跟現金!!! 一個朋友的姐姐去年從台北師範畢業~為了回嘉義去教國中~他老爸花了3~40萬紅包!!:D 技嘉不小喔~你有朋友是裡面的主管的話會比較快! 放104~就看你運氣好不好了! |
引用:
你應徵的是什麼? 應徵的職業所要的專長是什麼? 那大概就是技嘉要的 你是否真的只要暑假短期打工? 如果是這樣 那機會很小,人家要的是"長期"的 |
我不是資訊科系的...
但是我想講一下我的經驗... 我現在還是學生,說起我的打工經驗,五花八門... 從五專開始打工到現在(研究所...)... 少說也有6-7年... 每一間公司似乎都很喜歡"你什麼都會"的工讀生... 也就是給你時薪100元...你啥都要會...而且,越大的公司比較喜歡會獨立思考可以自己作業的人才... 你可以問問你自己...你有這樣的能力嗎... 再來就是經驗... 我剛開始打工的地方都是一些服務業...慢慢累積經驗後,我也轉換不同的工作環境... 像我待過M速食...也待過補習班當過班導...也做過財團法人的行政約聘人員... 後來因緣巧合進入某大公司當電腦講師(是電腦圖書公司...A的子公司)... 之後還做過AIT的客服... 因為這些經驗...讓我後來找打工無往不利...只要我在104投資料,一個月內一定有公司跟我聯繫上班事宜... 不管是電腦補習班還是其他...我根本就是在選工作,而不是工作在選我... 現在我在一間荷商的壽險公司打工...早上在郵局打工... 寫這麼多,是想讓您看一下,多方面發展才能擁有更多的機會... 因為現在的公司不會希望你只懂一樣...他希望你啥都懂... 也就是,技嘉也許希望你除了電腦主機板之外還懂一些行政業務的事項...或者是一些零零雜雜的東西... 像我在現在這一間壽險公司,我以前當電腦講師所擁有的一些"東西"就是他們希望我能幫忙的... 大概就是這樣了... 參考一下吧... |
引用:
沒錯!!! 我目前的工作當初是應徵平面設計師! 但是會僱用我是因為我有秀導經驗~會做活動! 這當然是指其他專業應用! 但是也有很多的因素~是來自業主希望你累積的工作經驗而能更懂得"用心工作"! 或是說希望請到有"覺悟"而不是不穩定聘員!!! 因為業主當然不希望你做沒多久就不做了!!! 整個人事培養與適應才是最耗費成本資源的! |
引用:
千萬不要說是要去學東西的,公司又不是職訓中心 公司要的是能在短時間對工作上手的人 |
引用:
首先....先大學畢業吧(這是基本的) 若想做工程部份的...就要有相關的資歷(電子科教的知識與烙鐵那些都要會用)+1~3年的其它電腦公司工作經驗才有可能錄取服務~ 電路設計的就免啦....這在大學就職博覽會廠商會去找目標,其他的就要有相關資歷才有希望....(這是要靠天份的) 業務的話...只要經銷圈內有人氣者優先錄取,不然就要有相關工作5年以上的資歷 這部份的流動率很高.... 先去小公司磨個幾年增加資歷再去技嘉...這樣會比較容易錄取:p |
引用:
謝謝大大指教 |
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