我永遠記得我家這邊的7-11
前年端午節期間擺了一籃子愛之味甜辣醬在櫃台，上面寫著買一送一 62元
往店裡面走，中間架上標籤標示一罐31 兩罐不就是62
真的是重新定義買一送一

去年還是一樣的手法，真的是不知道該說什麼.......

前兩天看到一個影片

說泰國物價低
吃得又便宜
可以去那邊長期定居

想想一天日薪300~400國家
物價能有多貴

屈臣氏+1元多1件也是一樣的方式
商品其實就是只有標價一半的價值而已
但是喊+1元多1件
銷量就能增長幾十%

稍早看到60元幸福餐盒到年底... :nonono:

最新食材加料：蛞蝓

北市知名連鎖餐廳「壽司爬出活蛞蝓」！吃下恐永久癱瘓…
她疑店家態度：風頭過了就不重視？
https://www.storm.mg/lifestyle/5127093

現在是一個很多人事物要重新定義的時代, 昨天出門閒晃, 到一個咖啡館, 年輕老闆罵員工.

遲到早退, 事情沒有用心做; 員工反駁老闆也是經常不見人影, 基本上罵員工的缺點, 老闆都有.

... 我刻意在窗外駐足慢慢聽~

一個認為有錢開業請人來做, 自己就是收錢的老闆; 一個認為反正有事情就是公司的問題.

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這離題嗎? 沒有, 想想看碳稅, ESG, 以及員工普遍性產生問題跟流動性費用的增加.

台幣下跌+能源&原物料進口國的基本結構, 台灣物價怎麼可能漲得比有天然資源的國家少.

邏輯不通的事情, 我都直接丟給了政治操作.
:laugh: :laugh: :laugh:

其實以台幣下跌的服務, 我突然增加了不少帳面金額, 只是以外幣名面數字來看還是一樣.

有拿一點換台幣來最近開支, 感覺突然變有錢一點點... (即使物價上漲, 但台幣貶幅更大)

這個世代的年青人,隨著網路手機成長,不擅於人際關係
有位學者說,他們不是不愛工作,只是不愛上班
遇到自己熱愛的工作,就算每天超時也會無怨無悔

早前也遇到差不多的例子
跟友人到賣港點港式料理的館子用午餐
剛開門我們是第一座客人
有個年青員工,還在另一邊拖地
主管過去跟他說快一點,還唸他這樣拖拖不乾淨
這個員工反駁主管,說你憑什麼認為我這樣拖拖不乾淨?
主管看到我們聽到他們對話,沒再說什麼,免得在客人面前吵起來

難怪餐飲業缺工缺很大
不是工作辛不辛苦,而是世代的代溝很嚴重
年青人唸兩句都不爽
他們寧願做外送員,或是去做兼職工作,都不想做正職

很可怕 我暫時改吃超商微波熱食熟食
吃前還是快速掃過一遍
超商的問題是 要先記得看有沒有快過期
快過期的加熱後還是會有怪味

這問題是越來越嚴重了
不只餐飲應該各行基層請人都這樣
就因為認定有保底的選擇一遇不順意就是反彈反正最糟就是一走了之而已
但基層也不可能開到4w吧
反正已經難以逆轉只能邊走邊看了