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- - 台積電新人離職率飆高 知情者爆2大內幕：誰做得下去
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引用:
聽起來就像庶務二課？！ 精英都在海外事業部！ 垃圾回收到地下室庶務二課… |
離個題..
走了一個小約翰. 現在精英哥真是越來越像小約翰了... |
引用:
他位高無事, 我待退無事... :laugh: :laugh: :laugh: 是時候要去找點新工作了. |
半導體產線人員本來就流動率高,但是如果相同辛苦寧選台積薪資還比較高一點,
以日月無光Wirebond產線為例12小時四班二輪除了兩個小時休息時間,進無塵室 一站就是十小時沒有任何椅子,連寫報表都是靠著機器寫,長期下來年紀大的看你 受不受的了,更不要說工作上的壓力,負責機器涵蓋範圍大上一天班下來不曉得走了 幾十公里的路,還要日夜輪班,拼命加班薪資才40幾k,台積薪資還好一點所以寧願去 搬Wafer擦Chamber錢還比較多,總比沒錢去看病好. :stupefy: :stupefy: :stupefy: 34歲工程師半夜抽筋、狂流組織液 不看醫生下場「雙腳變樹皮」 |
引用:
大學好同學，之前進神山也是待了幾年就不幹了..... 前面的位置卡好卡滿、工作不輕鬆、假日還要輪班.... 最杜爛的是明明不是他的錯，主管還要他背鍋，他就閃人不幹了.... 引用:
那是因為你單身，所以沒人會靠腰...... :think: :think: :think: 別相信女人說什，生活中只要給錢就好的屁話..... |
引用:
前面那個菁英我還能自嘲, 你這刀下去... 我... 能說可憐沒人要嗎? :cry: :cry: :cry: |
引用:
有這樣的味道， 破事部在夾層。 |
引用:
這個案例看起來是體重問題比較大。 |
引用:
這個薪水, 連郭爺爺底下面板廠的OP搞不好都比較高 -- 以前當製程開發的時候, 感想是OP基本上很少移動, 反而工程師移動時間和距離要長得多 坐下來的時間更是少 但是也不至於到無塵室內沒有座位(可能要找找椅子放在哪是真的) |
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