狗咬人通常是主人默許的.

綜合看起來
除非很夠份量
不然辭意不夠堅定的
可能會害到自己

有時是.....

有時是狗自已想站起來當老二....

轉寄的意思，只是跟大家喊話一下.....要閃就快閃，別相信公司畫的大餅....

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芭樂票是常見的，所以不要相信資方的口頭承諾
如果有看過芭樂票的案例，就更要警惕跳票的機率
有時那個只是拖延戰術而已

我永遠都會記住一點: 別因工作不好而離職，而是因為有更好的機會
有好的機會，該走就是要走，但還是要依法給對方一點時間（至於時間夠不夠，那就不是自己需要煩惱的事)

感謝
現在真的能有很深的共鳴

我只能說 開巴拉票就算了
被拆穿還跑來我前面耀武揚威 嘲諷我被騙了
是三小

當然不會用信件開給我




被慰留好幾次一方面也覺得對方有誠意
開的條件 我也決定灑一半下去
畢竟留我一人 我還是需要我的團隊幫襯才有價值

會被騙是
一方面當時我還有價值
另外一個是對方也有真的動作出來(我還是有內線）

總想像不到
最後搞出一個芭樂來

我的消息來源指出 我的直屬大長官極力要求走公司正常作業程序
要到明年才可以執行（這當然是狗屁）

但我想不透 跟我談的人幹嘛來嘲諷我

+1 永遠因為有更好更好的機會而主動離開

秉持這原則，這討論串標題也就不復存在。

雖然覺得這句話基本是正確的，但還是要潑點冷水，
因爲如果不是對現有工作不滿，很可能根本不會注意外面，可能連機會來了都不知道.
當然若您是行業頂尖風雲人物，外面各種機會或誘惑會自己來主動上門的另當別論.
但是這種的更要小心另外一個法律問題： 競業限制跟保密條款.
例: 台積電勝 前採購經理跳槽紫光判賠250萬

曾經有個主管告訴我,每年年底記得去更新履歷
盤點自己這一年來是增加了能力還是只有年資
試著去參加幾場面試,看看自己的市場行情,並練習如何被面試
如果有機會,該跳就要跳

到現在為止,我仍奉行著這個信念

但是這種的更要小心另外一個法律問題： 競業限制跟保密條款.
例: 台積電勝 前採購經理跳槽紫光判賠250萬

賠錢小事
250萬對紫光根本是一根毛

只要能把半導體製程
與台灣差距拉至2~3年以內
再花上1兆台幣也沒差

問題在美國政府給不紫光有機會這樣做
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