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- - 中年失業 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1181666)

引用:

作者jphuang

沒有考慮找顧問職的工作嗎？ :rolleyes:
現在網路那麼發達，可以在家工作，同時多接幾份工作。
有時類似教職的工作也可以接，可以技術傳承阿。 :)

其實我加減有在注意，不是對現在的工作有什麼不滿，而是覺得世事難料，
我這樣子的工作變數大，尤其現在的大環境實在很難讓人安心

引用:

作者老飛俠

年紀越大路只會越來越窄，像我現在如果換工作就只能找主管職，
就算我願意降格以求只當資深工程師就好，也不會有人願意給機會。

而當主管很看企業文化以及和老闆磁場合不合，能力反而不見得是最重要的因素

我現在只求能讓我撐到60歲就好 :cry:

但心𥚃一直有危機意識，萬一哪件事沒處理好讓老闆不爽，隨時可能被拔掉，
我現在的位子就是前任主管被拔掉才找我來的，前一位聽説只撐了半年 :(
我至少現在有撐得比他久，不過去年有位副總才突然被拔掉，
所以我也不認為我可以高枕無憂

我也撐兩年了

今年業績在我手上算是顯著提升快兩倍，但中年換工作，我絲毫不敢提加薪這檔事

為了達到兩倍業績，夾心餅干的地位，對上奉承哈腰，萬事必達，對下軟硬兼施，還要當心理諮商師，深怕一個不小心，就放大絕不幹最大

引用:

作者aries067

45歲轉職真的是很大的風險。
如果沒有特殊技能或人脈，以後最好的出路就是考上國營事業或公務員。如果沒有，大概剩下跑熊貓、Uber Eat、計程車了。

真的年輕時要好好充實自己才行 :ase

引用:

作者莫爺

也不用這麼酸吧？78區本來就是可以抒發情緒的地方。
你怎知七八區有沒有主管、老闆，說不定可以幫樓主一把。

沒事的有些人說話就是這樣
只是來網上抒發抒發心情 :like:

引用:

作者老飛俠

會常拔掉主管的老闆，如果是情緒有問題，還是快看看退路

我就遇過.......
老闆有精神上的病症
情緒無法掌控，批評事情收不住嘴，不少主管都被批的一無是處
只要不符他的想法和看法，那就是等著隨時會被離職
在我任內經歷過多位主管
只有第一位和老董就一直在公司的資深主管懂得看時勢，先離開公司
其餘都是被離職
還有一位是準備執行老闆的交辦，把我幹掉，但沒成功，就換他被拔掉
（原本他怎麼交辦我怎麼做，反正就資訊工作唄，所以考績都還不錯，但年底時，主管要我提隔年資訊計劃
公司的資訊設備老舊都快掛了，亮橘燈是常態，我提出資訊設備改善計劃，也獲得上級的認可
提上去後，就觸怒了龍心，主管又沒肩膀，所以我就被列為被離職的目標....在這之前是人資先被離職，因為人資獵來的主管常被離職）

https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1181541

假如樓主是貼出這樣的文章!大家也好給意見幫忙!樓主小孩都讀大學了!這種職場運氣不好一次就夠了:jolin:

我獃的這裡,最近有位十幾年的主管同事.被冰凍了起來..真的是伴君如伴虎
除了要專業技術,還要會察顏觀色.投其喜惡.
不該說的話,不要拼命當言官.

引用:

作者harrypot

真心建議拚國營事業作業員,難度其實一般人認為的那麼高

國營員級只要你超過40歲，就算能進到面試那關也會被刷掉，工級還有機會，但那錢之低...

引用:

作者05150316

真的年輕時要好好充實自己才行 :ase

考國考吧,多找找資料找錄取率高的,不會很困難的

引用:

作者f3346

國營員級只要你超過40歲，就算能進到面試那關也會被刷掉，工級還有機會，但那錢之低...

國營事業工級薪水真的很低 :jolin: :jolin: :jolin: :jolin: :jolin:
如果樓主有孩子家庭要養就多忍耐一下吧
看能不能低頭回去以前的工作環境
大環境就是這樣子每年都有畢業的新人進入職場
而且目前的大環境就是要很操累的上班做完雜七雜八的工作
還要每天報告工作進度
自己本身工作其實也過的壓力感很重
工作不是有做就好是要達成正確無誤