樓主你沒做錯什麼，
職場上本來就有很多白目的人...
樓主加油!! :)

1.沒經當事人同意，擅自外流連絡方式..這其實蠻不禮貌的，
尤其他們那種關係!!至少也要詢問過當事人先。
不過很明顯..樓主的個性是先做出包再抱怨...
2.這真的很複雜..
只能簡單說.你那環境就是充滿八掛消息的地方，
最後呀..
就是.看你講這三個例子.
我會認為是.你在那些人的心目中，就是三姑六婆型的人物，
否則為什麼你會說..別人都在期待你開口問或者你去散播....
這肯定有原因的...

3.是好事阿。它象徵了樓主你的逐漸改變。

為何同事會認為跟你說後你會代傳，顯然，樓主之前插手了太多吃力不討好的他人事務。

而樓主慢慢修正自己行為的過程中自然會出現這類的情況。

不是嗎?

所以無須為此煩惱，再過久一點大家就會習慣修正後的樓主了。

2.她表現出跟樓主很好的樣子，樓主就一定需要表現出跟她很好的樣子作為回應嗎?

那是樓主你自己決定維持虛假交情的吧。

人的行動（行為）背後都有目的。

所以為何不思考，你這麼做的目的（很多時候是好處）是什麼？

真的值得嗎?

如果值得就無須煩惱，如果不值得就修正自己行為。

1.真的不該未經他人同意就給聯絡方式。

我與第2位同事以前交情是很好的，至少我自己這麼認為，自發生那次事情後她對我很冷淡，當時很受傷，不解到底自己是做錯什麼，好不容易我慢慢看淡，現在她突然轉變我不太能接受，幾個同事背後說她就是個現實的人，但也有跟她交好的同事幫她說話，說當時她認為就是我跟主管打的小報告，她特地來問我我又不承認，她覺得我說謊，認為我都說沒關係了怎麼還跑去跟主管講，讓她很受傷。自己個性有個嚴重的缺陷，就是希望維持一個和諧的關係，你好我好大家都好，那怕是表面也好，但其實內心對某人早有定見，不想看到那個人，也不想跟他講話，但對方一來找我又表現什麼都不在意的樣子，這不就是兩面人嗎？很想改掉但一直改不過來，這種感覺令自己厭煩，也不知道你們聽不聽得懂....


第三那位同事是誤以為我有聽懂她的意思，因為那個工程師就坐我對面，中午我跟常他一起吃飯，她以為我們很熟，我不否認自己也八卦，我會聽，但不太會把別人講的事又再傳給別人聽，她應該是期待我會主動去幫她講。





明知道卻講都不知道我不知道這樣好不好？會不會給人一種你這人好臭屁，不過找你幫個小忙都不願意呀？是在跩什麼的感覺？



我與很多離職的同事都有保持連絡，常會約出來聚餐，免不了會聊到彼此公司，他們也想知道現在部門狀況如何








當年該主管離職有別的原因，沒人知道與她有關，直到她把原因告訴另一位知曉的同事，她私下做的事影響老闆對主管的印象，間接迫使主管必須更提早離開才行，她打電話問我連絡方式我以為她是想跟主管敘舊，大家同事多年就沒多想，給了電話後她講了原因，我不否認當下聽到很好奇到底是發生什麼事？想到是敏感議題，他們自己講清楚就好就沒主動問細節，又想到她會想道歉應該是心中有愧吧，可能需要一個出口，才會跟她說如果想講那我願意聽，只是沒想到這樣會被認為我姿態高，沒把當她朋友...現在想想當下沒問她細節最後還是從其他同事那邊聽到，好像結果都一樣。

妳太過分在意別人對妳表面的觀感了
很多人實際上沒跟妳那麼好 只是互相因為是同事 未必真的有發展到「朋友」那一步

妳可以思考看看 所謂朋友 是平常就算下了班也會約吃飯聊八卦就算是朋友了
還是會願意在妳不順利有困難的時候願意給妳建議甚至給妳幫助算是朋友

如果願意跟妳深交的自然會理解妳不給號碼的為難之處
再說 除非你們來往的很多 妳沒有號碼顯的不可思議
但是也多的是下了班之後各做各的

多的是人因為得不到他想要的就非要反刺別人一下的 :o
也很多人根本分不清楚他們所謂「小忙」背後其實都只是展露了他們自己的怨念而已

如果妳看得懂我在說的 也許以後妳處理這類狀況就會很坦然面對別人可能的反應 :o

看到這篇文章讓我想到之前副主任及別的單位的組長跟我抱過的怨，他們都說很討厭帶女下屬，尤其是一群!毛很多，不好管......

樓主就是那種萬事通呀..
堅持下去就好了....時間會證明一切.
加油..

以前自己也有成見總覺得帶女下屬很麻煩
常因家事請假，每月總有幾天陰陽怪氣
這些年陸續又帶了些人，發現女下屬工作完成度較佳
男的東西學會後自我意識膨脹比率高，背後會搞小動作
能交付工作，有責任感完成的反而是女下屬多些

上班受氣，下班還要為那些事折磨自己？
我離開公司後盡量不想公司的事
希望樓主也試試

我在職場上被言語霸凌近半年多
而且還是女的
一般男的應該吞不下這口氣吧
雖然非髒話
罵白癡笨蛋等頭腦有問題
還有一堆的諷刺
也會跟主管咬耳朵批評我
工作上壓力就不小了
還要被言語霸凌
都快喘不過氣
想調單位跟主管反應過了
被當作空氣
還有另一位主管酸說這就是社會縮影

但我忍辱負重把自己的工作做好
漸漸的那女的發現我無害
居然對我變好
但我也沒有這樣就跟她很近
因為我知道她本質是什麼樣的人
還有一點是熱心幫助同事
當然要看人
還有就是做人要有原則
我不會去奉承
但有認真工作別的單位也看在眼裡
做自己就好 :)

以前看過網路流傳的話
上班好同事
下班不認識

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