作秀也要有材料


當時的普遍現象是這樣沒錯

開國到現在 唯一查勤公務員的 印象中也只有他

他之後的垃圾馬 郝添斌 柯p 都沒有這樣做

也是拉 大家一起爛 才會有選票

當年人家做秀做到把黃毒賭 公務員利益集團都得罪了 難怪市長連任選輸一個什麼政績都沒有的垃圾馬

https://cdn.clickme.net/gallery/a93...7895820faf1.jpg

https://www.youtube.com/watch?v=5Yw_p_MUInU

因為大家知道這樣可以查

後面藏得更好了

藏不好的民眾就會去舉發了

像郝添斌這樣不是很好

提早休假 公務員開心 市長開心
https://www.youtube.com/watch?v=5Yw_p_MUInU

就好像某苗栗國 錢隨便花 蓋蚊子館 選民開心 市長市議員開心 大家都開心 :D

別當擊敗人 要爛一起爛 :D

我覺得謬誤頗多...

這律師就睜眼說瞎話
這只能限制各機關首長不能自行聘用, 而多數這種酬庸型的聘用都不需要自己動手, 所以根本擋不了什麼親信或皇親國戚

講假設: A目前現任行政院長, 他兒女想要什麼位置需要自己排嗎? 不用
就找底下部會首長安插即可, 根本超容易破解, 有這法條擋到誰?
你說行政院長底下部會首長會不會捧LP聘用?
安插轉正職後行政院長就可以大大方方轉成自己直屬, 一切合法謝謝止叫

以前可以透過媒體或民代揭弊的途徑來讓事件曝光, 現在立法後變成合法
幹, 這就是當人民白癡, 而且還有人支持

規定是死的

就算是規定到 任何約聘人員都不能與任何機關首長三等親好了

我們拿 悠遊卡公司的聖文董事長為例

權貴子弟還是有機會擔任非公務機關的職缺

連勝文擔任悠遊卡公司的董事長跟公務員約聘轉正職完全沒關聯性, 我知道你想講權貴, 不過悠遊卡公司不是公職.

另外連勝文的經歷是以下, 好歹跟金融創投是直接關聯性
GE亞太創投執行董事
摩根史坦利投資銀行副總裁
Evenstar Capital Fund 資深顧問
CIEA 兩岸暨跨境創新創業交流協會 榮譽顧問
青年發展基金會董事

另一個相似案例的吳音寧可以當到台北農產運銷股份有限公司總經理, 她的經歷是...
《台灣日報》編輯
行政院文建會《文化視窗》編輯
台灣農村陣線成員
彰化縣溪州鄉公所主任秘書（機要）

真的要講權貴, 藍營要找人至少也要湊個相近的專業經歷, 綠營連專業都可以不要, 一昧給酬庸, 蒸蚌.

聖文擔任董事長

套句當時擔任總經理的一句話

董事長這位置空很久了 悠遊卡公司也是營運正常

所以聖文來來去去 你看過沒經驗的董事長 卯起來請長假出國進修嗎


音鈴 或是韓總也還不至於明目張膽的這樣做吧

至於第一份工作擔任執行董事

可以參考某蔡家子弟 因為睡太爽被發，，的案例

這個職缺是創造出來給資金方看者自己資金運用
與要一個title而已

所以聖文這輩子工作真正有關的歲月 有限的緊

最近幾年似乎沒有一般正職的工作

應該是退休了

勝文好棒棒, 非常專業, 87分 :stupefy:

對啊, 你可以說他靠爸一族, 混學歷經歷搞出來的87分
那連學經歷都沒有的吳音寧你打幾分?