有人很天真無邪, 只好有拿有在外面工作的經驗來回覆 (其實看他也是有工作經驗的怎麼會問那麼奇妙的問題)

其實同薪水的情況下, 公司要求台勞比外勞多, 不曉得有沒有注意到這個情況, 而且我遇到不少例子是: 你在這間公司上班, 你家人為這間公司上班.

你配合交通, 你家人接送; 你配合加班, 你家人送餐或其它; 以上只是隨意舉例.

不是開玩笑, 我有聽到過這種訓話: "你要工作, 你家人要配合你的工作啊! 你賺錢給他們 (但錢是公司給你的) !"

我幾乎能保證以上情況絕對沒有發生在外勞身上!

PS. 直接說得這麼白的傻子可能不多, 這可是違法觀念; 但心裡面這麼想的, 肯定也不少.

轉貼 竹科作業員工程師外勞移工多嗎？
 

外勞 基本上 會比較配合加班

台灣人就不一定
外勞因為他們要負大額仲介費 來台灣都很愛加班賺錢

基層的(工廠)朋友說: 出差, 家裡有事情也不能管, 只能拼命工作賺錢一條路.
我想就是這個道理, 人在台灣, 孩子或父母病了, 能不去探望, 家裡孩子不接送?

而且在外地為何要拼命加班, 這個我超有經驗, 直接可以回答:
1. 人生地不熟, 最好是工廠住處兩邊跑就好, 除了休息就是加班賺錢!
2. 在外地賺錢不外乎是因為比在自己家鄉賺錢來得回報高, 當然更要加班!
3. 就是上面說過人在不在場的因素.

其實我並沒有怪管理者怎麼選擇, 畢竟這是不爭的事實, 很理智的判斷.
只是解釋給天真無邪的人聽.

坦白說我出國做的時候也是直接搶了當地一部份人的工作, 這無法抹滅.
只是這種事情, 不用美化也不用醜化; 像我現在可以適當薪水住家裡照顧, 是運氣啊!
但也是因為外商~ (同樣情況台灣會直接減一萬吧? 七千?)

偶爾會跟公司菲籍外勞聊天
他說在那邊三層樓透天要價台幣100萬

是我也拚命加班啊....
:cry:

沒錯, 光是在外地賺錢有效率這點, 只怕工作不夠做, 不怕工作做太多.

這家公司有上新聞...業界都知道原因
掏空不只人才，還有＄＄＄

很多慣老闆去對岸，都是炒地皮賺大＄，
現在貿易戰，才又嘴巴說要回來投資...其實又是準備炒一波...

台灣本來就不差，差的是某些腦子....只想賺大＄

能去對岸炒地皮賺大錢的，也算有本事了，比台流強很多，不過掏空就不可取

竹科內的不多，大多是竹南、頭份那一帶的工廠，菲律賓移工本身有語言優勢，

看的懂英文datasheet，而竹科內工程師目前要求學歷是碩士以上

台廠(台積外?)蠻悲哀的
看似科技廠
只是進口機台設備 ,其實沒有技術,請員工操作罷了

菲勞的語言優勢? 其實沒有
不只一次直接關閉警告畫面
或是在安裝過程(不用英文吧)就直接給你撞毀零件
以為機台介面是英文就用菲律賓人會比較好,只是台灣人的幻覺

不只科技業
連安養中心都很愛用外勞
而且還是打2張卡
一張檢查用
一張加班用
外勞可以為了加班
連續3,4天都不回宿舍
反正照顧老人沒事就跟著睡
一個月領10幾萬
老闆省人力
外勞賺加班費