:shock: 敢選舊制的大部分都是公家機關才敢吧 ;)

"勞工準備退休金" 是當天簽那張紙後..
當天就全數入帳了...

資方不想夜長夢多...
不是第一次被勞工局罰過...

想清楚就好.
只要在同一家公司上班, 同時有舊制和新制的年資, 如果待到退休, 是有兩筆退休金, 一筆就是新制6%存在勞退帳戶裡的錢, 還有一筆就是舊制年資依照舊制退休金計算的金額.
有些老闆會結算舊制金額給員工, 好處是員工可以先拿到一筆錢, 但這筆錢是用月薪乘積數, 若未來月薪會增加, 晚點領會領較多. 前提是公司不倒 XD
老闆結算舊制退金, 若是直接領現金, 則這筆錢會列入當年所得, 要課所得稅. 也可以要求轉入新制個人退休金專戶 <- 不課稅.
老人被資遣, 不要忘記舊制年資, 舊制年資的資遣費也是舊制, 1年1基數.