住巷內的哦 ...:rolleyes: 而且非生產直接或研發單位的支援職務就更少加班了

不過這類公司說實話還不算少 ,有些公司不是沒賺錢就是穩穩的做
雖沒有機會衝上天 ,但也不需要煩惱下個月還有沒有單可以做
但是每個人期望的生活都不一樣 ,先認清自己要的是什麼才是重點
穩定薪水還過得去有自己時間的生活 ,還是衝幾年後涼涼過日子 ?
之前公司也是這樣 ,也有不少剛畢業的年輕人來私訊問該公司好不好
我都先反問他先說說你的期望 ,我才能跟你分析到底好還是不好 ...

要不要來力晶試試?我認識的製程很少19:00還留在公司的

其實呢, 加班有錢賺有兩個點.

1. 錢多錢少, 錢多我什麼都好講.
2. 加班做啥?

最惡劣的例子我就拿以前任職過某間.

1. 錢少, 而且時數東扣西扣, 列舉之多有如公務人員機關, 只不過是反過來, 倒扣用的.
2. 加班就只是做殭屍, 跟上班做一樣的東西, 而且還不是做得更好, 而是做得更差.

說明:
我得加班(不論去哪間公司)通常是也要拉一堆人加班, 說真的沒用心狀態下效率很差.

當然, 有些人會去公司加班(進修), 這個頗具爭議性, 至少我沒遇過這麼大方的公司.

所以, 一半工作日加班, 一半我自己運用 (前提是公司不耍小手段).
錢, 目前夠生活, 稍微能存就好; 因為生活消費欲望低, 4萬其實足夠(還可以照顧人).

1.年紀大了不要衝動，建議多撐幾年多騙幾年多領退休金 多多多！！！
2.仁X這幾年玩的是華爾街的那一套，看財報數字在治理公司；短期來說財報數字減少就砍人，財報數字增加就招人；長期來說實行基層以陸換台，大量將台籍工程師&幹部換成陸籍工程師&幹部，以此降低人事薪水；以您的職級應該有注意到越來越多缺限定陸籍員工，公司政策減少招募台籍員工改以陸籍員工填缺.....

Anyway重點是建議您等待時機如公司財報變差&景氣變差(Ex. 08經濟崩盤再臨)，部門管理&業績適度擺爛 上面想省錢就會對業績變差的部門動手，您就能爽爽領遣散費摟∼∼

之前在印刷電路板設備商 最近搞很大的敬鵬是我以前的客戶 現在轉到修空壓機 飛俠大

RD=Ready to Die
RD=Rework and Delay~~
~~ :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

老飛~ 有沒有可能貴公司原本就打算把你這條線的全都喀擦掉?

以前工作到最高效率的時候我有自己愛用的團隊人馬, 董事長的小孩進來就不時干涉我選人, 直到我做不下去...

給錯的人, 還要我去擦屁股, 一件事要操兩份心, 責任感過重, 經常睡一半醒來覺得就要出包了.

後來弄到我臨上飛機都不能安心, 在公司的時候累死, 在外的時候憂心 =.=

這真的是警世名言，人生就是這樣！

我因為自營，有時候一週的工時不到8小時，錢就緊一點。
如果拉到一周16小時，那收入就能多一倍，但自己懶....所以就常常緊....

七點多上班十一點多才能走....能存到錢就快走吧，
這不該是正常人應該有的工作時間，蠟燭要慢慢燒，不能放火上烤....

工作要檢討內容.為什麼效率差 同樣的東西 或是類似的東西有沒有辦法加速進行.
如果都無解 那就換工作

我現在真的希望公司能資遣我，至少拿到一張非自願離職證明書，可以讓我領失業補助，應付日常開銷。