作者Aloof

嗯, 我的用詞可能有誤
我講的朋友是患難之交型的
應該要改成患難之交比較好

樓主發了好幾次跟這個同事的帖
個人覺得, 或許不要太在意也是一種做法
天天擔心人家對你怎樣, 久而久之你自己的行為或許也會導致"你想要的結果" (虛相導致實相)
擔心的結果 -> 被陷害, 不擔心的結果 -> 被陷害
如果結局都一樣, 何必讓自己活得這麼辛苦呢?

作者moronNZ

的確是信念會創造實像，因為會有那想法，某程度會讓自己更難融入，後面的互動就更差得到那結果的機會越高。

人的互動，俗事看就是業力。不過心胸放大一點的看，這其實是創造力的一環。因為如此，你就會想辦法離開那群體，展開另外的可能，另外的遭遇。被害與加害，其實都是互取所需，從此各自學習。這其實也是賽斯說的真實上沒有業力。

作者艾德 II

他跟老闆談過後有跟我談，
聽他的說法就是：我都會了〈翅膀硬了〉，給我薪水。
但是我還是那個想法，沒有實績要怎麼要求？
而且客人一變更就不會拔模了，都沒想到這樣的功力還好意思臭臉給我看？
我也有說，你可以去外面找工作，
薪水比這好可以離開，我OK的。

忘了說，他住公司宿舍，包水電免房租。
這些他都好像應該的一樣。

那天談完後，說說開了就沒事。
結果過幾天又給我戴耳機上班，F**K。

作者huan1777@gmail.

所以我想問的是，該如何跟她相處?私底下還是會跟他硬聊天，但是有些同事其實也不喜歡
她這種亂說話的行為，她很怕揹責任的女生，她連報價單都會寫的巨細靡遺CC過的名字都寫出來，生活上甚麼都要粉紅色，35歲愛Hello Kitty
不過他有時候把我當弟弟，算疼我,我長的不帥，所以我該當工具人還是她背後的男人，等她七年之癢?