現在大老闆的錢只有越來越多
提高基本薪資+限制外勞輸入
才能把大老闆的錢逼出來給勞工
至於老闆們說活不下去，當成幹話聽聽就好

這個問題很複雜，畢竟不是只有台灣在壓低匯率，南韓、日本都在做，

看看日本匯率會低到多少?

安倍將續寬鬆 日圓有壓

人口數少的台灣沒有內需市場，加上大陸的廉價品競爭，

不壓低匯率，拿不到單，工廠閒置，會比較好嗎? 不知道目前也沒人敢試。

也別忘了金融是靠借錢給企業賺取利息。

另外更殘酷的是，上面說的大陸廉價品，並不代表比較爛，

大陸廠商下的單量都是 100k 200k 甚至 1kk的單量，而台廠中小企業，2k 5k的下，

成本差距很大，甚至高階的ic大陸廠商拿到的價錢比台廠拿低階的ic還便宜。

所以一堆人只是在喊爽。明明東亞國家就是被人多低薪的中國追趕的喘不過氣來，日本也是因此持續失落，只有南韓比較強不受影響，台灣能想的辦法確實不多

比較可以努力的方向是盡量減少官商勾結，及因裙帶關係得到的特權，讓所有的企業主大家在相同的基準點上彼此競爭，才不會老是出現劣幣逐良幣，總是黑心無良企業上位的狀況

就我出社會到現在遇過的老闆、朋友

結論就是在台灣有點資金就是要自己當老闆

成為掌握整體營收、剝削員工的一方

雖然累、有風險，但絕大多數都還是比領死薪水好

至少付出可以獲得全部收益再去分配

而不是像我前份工作領個3~4萬但做不完的工作

做了一大堆工作賺的錢早就超過3~4萬很多倍，但老闆還是說公司虧損

因為我做的工作賺的錢要養老闆、要付店租、要給門市小姐 :stupefy:

政府站在資方這裡.....
超過4分之3以上的勞工為了飯碗也站在資方....

勞工低薪所以消費力低....但數百萬位低薪的勞工....
一起消費起來也是驚人的一項購買能力....團結力量大....
這還不包括賣到其他國家.....或外國人來台消費.....等等的利潤....

所以資方不是看單一或幾位勞工消費能力....而是看整個市場....
因此對資方來說....支出給勞工的薪水越低越好....
除非政府修法及站在勞工這裡....跟國外一樣....
不然這種低薪問題永遠無解.....

主要是因為
假日薪水的算法是一開始就1.33 然後1.66
所以老闆覺得不划算