超過35歲就不建議了

本魯在某工作看破之後就立志當國家米蟲,不求發達但求穩定,生活平凡簡單就行了

畢竟台灣只會壓搾勞工的研發

其它聽聽就好,根本不會有未來

感謝朋友的建議 我也淺談一下目前這一塊的一個市場
主要PCB大陸這一塊是每年都在成長 目前待的PCB設備商是代理日商的設備 這個市場單純的來說 就是四大家在瓜分這個市場 日立 三菱 ESI 跟大陸大族
我原本也是日系廠商 但毫無競爭力下 連日本原廠都不玩了 加上一些事情之下輾轉到了日立代理店做 只是不同的機器但後續的加工 對應基本上道理都是相通 所以我目前學習起來還算是駕輕就御 大陸的市場基本上還是以ESI跟三菱占了八成的市場 日立佔了一成半 剩下是大陸自家政府扶持的大族激光
大陸大族也是因為加工精度的關西 還是無法跟長期有技術性的日商跟ESI較勁 但佔的就是大陸扶持~
過去的工作也主要針對開發客戶 維持客戶關西 加工技術部分來跟客戶應對 跟我以前的工作也差不多
現在不過去的點
1.錢~
2.目前身體健康方面也沒有太好 每三個月都要回診
3.日立原廠對於代理店的態度 技術沒有下放太多
4.現在公司的政策 (穩住現有客戶 與前代理互相挖腳客戶)
5.我還是想轉任到日商
之前算是很常出國去支援 但沒有真正的常駐在某地~不適應應該是還好 但後續的考量點應該還是看病跟薪水讓我不太能安心
之前想過去就是想搞個副業來做 批一些東西回台搞網拍 也前往大陸幾次
只是還是沒有想說到底要搞啥商品回台賣 故而停下
又回到了主題
現任公司也剛成立半年左右 出這樣子的薪水也是可以預料 只是有時候想想 還要繼續修理機器這樣子下去嗎? 加上現任公司也挖繳了一堆前代理的師傅 在機台熟悉度上絕對沒有原本那些師傅強 能夠可以提的就是在加工 服務 對應這一塊算是不輸給這些老師傅
我目前自身優勢就是我單身 沒有家累 有13年的經歷 面對客戶我是沒在帕 但我沒有技術
回台後我沒有優勢可以在公司內
~留台~
我頂多學個一年上手 領的錢比這些老師傅少 簡單的說我現在就是一個半技師
目前我的工作經歷 在40歲前找工作都算好找 之後可能就說不一定了 要轉行業別 真的只能在這一兩年內決定 去了大陸就真的只能在這行業打滾一輩子了 這應該是我主要留台的考量點吧

不去，你在台灣看不到機會
為了管理職去，去了大概就回不來了

你有沒有打聽過公司以前派到中國的人的下場?
那些老師傅為啥不去會輪到你? :rolleyes:

現在去中國，以後可能轉派印度，這風險要考慮進去
http://www.chinatimes.com/newspaper...05000751-260301
https://technews.tw/2017/08/02/appl...phone-se-india/

如果以日系廠家來說 之前是三家 現在變兩家 要學會三家系統的非常少 我現在是開始學第二家 三菱的要是被我學會了 我大概這一輩子不擔心失業了 (只是我進不去@@)

主要大陸電子業這幾年算是很穩定的成長 印度這一塊應該是沒啥機會去發展了
為何一些老師傅不去
1.他們在台灣的薪水不少 事情也少 大陸是個大屎缺 誰會想去
2.要跟大陸的客戶打關西要重新培養 台灣大家顧得好好的 誰要去再去大陸重新打關西
簡單的說 錢多事少離家近 請問你要是你 你會想去嗎?
我當時想的就是說 只要把大陸的客戶搞定 我在哪邊就穩了 但 我這一輩子就只能在大陸這個行業做一輩子了 完全沒有第二選項

電子業變動快，規劃一輩子有點太長

我那連結裡面有提到，陸廠都在印度設廠了
為啥會沒機會?

台廠都是隨波逐流的，以前應上游要求去中國
現在應上游要求去別的國家
你的產業有中國補助的企業，風險更高 :stupefy:

我朋友做汽車零件的，好不容易調回來了，大陸主場待了十幾年。
其實他一直想回來但之前一直回不來，中國那邊滿需要他，台灣這邊也沒開缺。
老婆在台灣這邊也有份不錯的工作，但照顧小孩責任就落在她身上了。

現在回來了（回來大概兩年），一年還是得出差幾次中國，但是.............老婆得了憂鬱症。
憂鬱症很難處理，現在連小孩都不想親近媽媽，照顧一個憂鬱症的人有時候真會身心俱疲，
有點擔心這個台灣朋友。
:think: :think: :think:

課長29000(+住)?? 勸你還是別去了... :unbelief:

我如果工作模式一開, 基本上就是上班/看書(進修)的輪迴, 花不到什麼錢.
所以有額外在外地賺錢的機會, 都是選擇會去衝; 唯一目標是短時間內快速存錢.
後來有家累, 所以固定在台灣, 偶爾短出差.

考慮的重點是去了有沒有競爭力, 就是跟其他競爭者(未必是當地人)的相對優缺點.
其餘的就不是很在乎.

通常公司"希望"你去大陸或做其他事情而你拒絕的時候，後續的發展可能都不會太好...