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- - 年金試算來了!退休公務員 少領3成
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關在裡面薪水給太低,沒人會想做的.... 除了義務役,不然很難在便宜了 現在薪水可能都招不了多少志願役基層士官兵.... 不然就恢復徵兵制當兩年 軍人該砍也是那些高官福利,一堆沒什麼貢獻 只會坐辦公室的不需要太多 |
炒房的中堅份子軍公教說第二,沒有人敢說第一,
身邊軍公教可多的很,這些人都是很勇於囤房 就是仗著收入有增無減,銀行也是這樣很敢放貸 就是要政府開這一槍,未來銀行才不會再貿然丟 超低利貸款讓軍公教炒房,身邊有敏感的軍公教 投資客知道勢不可擋就把大房(200坪up透天別墅)先脫手換小房(約百坪) 算是漂亮的轉身,因為不換房怕未來房貸產生缺額 問說還年輕幹嘛不乾脆找簡單工作來補就好(五十出頭) 他的反應是怎麼可能,表明就是要遊山玩水過下半生 絕不可能再去工作....某些軍公教真以為退休是諸侯分封啊 高檔的豪宅、商辦是金字塔頂端的戰場,這些跟年輕人 居住正義沒有太大關係,但砍年金一定有,你想買而買不起的 房子一定有為數不少是由軍公教持有,過幾年就開始 會有蛇吞象的軍公教開始吐出來它們養不起的物件, 這時才是迎接真正的房市全面崩盤 |
引用:
我只是很坦白, 基層公務人員如果薪資超過外面(不加班)的中位數太多, 就異常了. 簡單說就是繳稅VS發公務人員薪資的入不敷出版本, 而且國外高薪是因為.. 你看歐美. 台灣是養老跟無在外生存能力的人的去處(原諒我講得太直白), 說真的啦, 養不起. 我舉例兩個都是外面的人可以做的啊! 黑手部門跟通訊部門. 此外, 軍人的福利與假日, 你如果很清楚的話, 會吐血而亡的. 教師假日我就不用提了, 不過教師裡面有很可憐的低薪階層.. 目前當軍人是最爽的, 進去就幾乎是養老等退休(如果不要太白目). |
引用:
正解: 屯房地產的公務人員遠超平常人想像(很多都要人頭來幫忙了). 為什麼會這樣? 福利+永不減的保障薪資與高額的退休金~ |
引用:
基本上某些退休的軍公教年薪 領的比現在全台灣平均年薪還高 就是一件很奇怪的事情 而且這個退休俸還會因為軍公教調薪而改變 唯獨勞工沒有這項類似的福利 說沒有獨厚這些領18趴的公務員 沒人會相信 :tu: :tu: |
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-3成還太少 我認為應該大-5成 |
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其實我被那位退伍軍公教嚇到的是..... 那兩個不同次元的生活態度 若你是房貸loading很重生活很拚的 他這反應簡直賞你一巴掌,你到底在拚什麼?? 許他一個美好未來??? :laugh: |
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退休後第16年才開始減少,這改革似乎太慢了點 月領10萬 十五年後才變成6.3萬,這有改跟沒改差不了多少 |
引用:
我覺得軍公教退休前三年平均月薪多少, 退休後月退俸就是該月薪平均數的50%,這樣就好了。 然後要設一個最低起始額度,大約三萬左右。 這個最低額度可以依照每年的物價平均指數來調整。 不過這個還是需要精確的計算,能維持年金的永續才是最重要的。 若能在維持年金永續的前提之下,能給多少,就盡量給多少吧。 另外,退休金是用年金制度給付的, 至於用國庫給付的在職軍公教薪水,我倒是樂意加薪, 國庫的費用拿來用在於在職軍公教身上, 在職的軍公教才是最重要的國家人力資產。 在職時盡量給高薪,退休後別給高到可以養尊處優的退休俸, 才可以吸引軍公教於在職時盡量表現優良,爭取在職時的高薪, 而不是在那邊混吃等死怕事逃避,只要不丙等,等退休過爽爽。 |
為什麼要報這個?? 他們要的是尊嚴! 幾成對他們根本無關緊要! :mad: :mad:
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