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- - 「你們要跟你老闆說，台灣就是這樣，勞方不自己去跟資方說，都跟政府抗議。」--by霧島菜
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1120594)
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哈哈哈
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哈哈哈 都不對 是要換老闆 跳槽為自己加薪 抗議也要有有積蓄 不然怎麼抗議? 我們沒積蓄 都是把老闆fire :o |
那先強制台灣公司成立工會，每年提撥盈餘10%給工會，且不得管用途。
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這不是主因，國外老闆不見得就是佛心耶穌腸。 主因是，你受到不公平待遇，去跟老闆抗爭，台灣人沒人會幫你出聲，怕會被牽連。 你在國外受到不公平待遇，你的同事會一起幫你跟老闆抗爭。因為他們會怕下一個受到不公平待遇的是自己。 |
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歐美不管經濟好不好，金融大海嘯大地震，工會一直未曾失能。日本工會失能是因為日本人的勞工意識仍然不足。不是工會問題，不要本末倒置。 台灣現在就是工會問題，勞工不敢跟老闆抗爭，不要迴避了，因為各位勞工就是造成這種情況的一份子。在鍵盤後面講得很大聲，如果要跟老闆抗議，你去不去？ |
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如果是選舉政見，選後就要兌現吧… 但要是選舉時就說不打算幫勞工提福利，大概也不容易選上 :laugh: 這麼想沒有問題，但要早點講 不能選前說要幫勞工爭取福利 選上後卻說勞工要自己跟資方爭取 另外老闆鑽漏洞壓榨勞工，如果政府好好補洞，有效查緝 勞工也沒啥好不爽的吧… :rolleyes: 成本增加就增加，只要產業企業有競爭力，有啥好怕 人事成本是台灣企業的唯一優勢嗎？真要比比得過中國東南亞嗎？ 沒有不景氣，只有不爭氣 :D 引用:
這部分在下認同 若要勞工自己向資方爭取福利 政府起碼要提供武器籌碼，完善工會制度與罷工權 然後在民事上對違法壓榨的資方給予懲罰性賠償 畢竟政府再怎麼重罰，錢也是政府拿走 應該是要加倍還給勞工才是，這樣勞工才會更捍衛自己權益 |
引用:
重罰有用？如果今天你公司有一個員工去檢舉，公司被罰一億，錢哪來？當然是全體減薪一半來補。請問你會不會痛恨那個檢舉的人？請問你敢不敢當那個顧人怨的檢舉者？一個檢舉自己公司讓公司遭到重罰的勞工，有人會用嗎？你願意犧牲你自己去檢舉嗎？ 重罰只會導致更深的勞資對立，甚至勞工互相對立。 說一句真的，大家見樹不見林，沒考慮到後果。如果公司遭檢舉重罰，會導致自己減薪一半，請問還有多少人支持重罰？ :unbelief: |
引用:
只能吃苦當吃補了 不然連吃都沒得吃了 |
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照這邏輯 台塑的越南煉鋼廠因為被檢舉排放污水而重罰[5億美元] https://finance.technews.tw/2016/06...stment-dilemma/ http://www.appledaily.com.tw/realti...0160707/902608/ 那麼他的員工現在工作應該沒有薪水 而且非常痛他們的政府跟檢舉人才對!!! |
引用:
中共這樣欺壓台灣 「政府要跟中共說，台灣就是這樣，政府不自己去跟中共說，都跟美國抗議。」--by蔣幹化 |
引用:
選前把勞工當成夥伴,選後就把你當笨蛋了... :laugh: :laugh: :laugh: 既然要勞工自立自強那選妳出來要幹嘛?大家自立自強就好了,沒工作燒公司沒錢搶銀行, 勞工去偷去搶不就好了,慣老闆思維... :stupefy: :stupefy: :stupefy: |
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