你們需要國定殺戮日。

我已經直接嗆明，你嗎別想拿到我家的票，你們對手是誰，我家的票就投誰，而且不會不投或投廢票。

勞工的武器就是本身的工作能力，
以我自己為例，也是經過不斷替換工作來篩選雇主，
直到找到目前的工作，這才穩定下來十數年沒再換工作。

問題是.....有武器的勞工並不是多數呀......... :laugh:
不過你也別太有自信....等你可以取代....或是全部公司大家都開這樣條件時....你也沒什好選擇的 :laugh:

不然幹嘛訂定最低基本工資....以及病假...特休....等休假方式呀......全部交給勞工跟老闆談不就好了呀.........

我本身也沒遇過敢開基本工資這薪水給我的呀......但這也不代表其他人不會遇到呀.......休假我也沒遇過有公司(新竹科學園區)比政府規定差的.......一定都比政府規定好的...一定周休二日....就紅就放...甚至政府後來取消的假日也不敢把你給刪掉,還是用彈性休假的方式補給你.....也有待過公司特休第一年就10天....然後每年增加兩天特休給你的............但這不代表其他人都也這樣呀!!! :stupefy:

個人認為沒有一個法案可以一次到位
公司OI也是一版修過一版
但如果沒有第一版當作基準
其他配套的方法也沒辦法去修訂

而且各位大大幫大老闆想的奧步
經過台灣各大新聞台宣傳
全國人民都已經很清楚

何不幫執政者為全國勞工想一些配套方法
而不是幫大老闆想奧步

+1

我實在也不相信敢這樣搞的老闆請的到任何人.

下次立委選舉可以先從不分區席次開始著手 :mad: 。


要硬也是三年多後的事了 :o ，那請問這段期間你要怎麼做，用非法正義手段對付那些偏袒資方的立委嗎? 還是每天打電話去幹爆那些DPP的咖小，或是揪一堆志同道合的三不五時就去DPP總部抗議砸雞蛋，除了用非法正義手段這項處理最有效率，後面兩樣我都不覺得那些DPP的資方立委會怕到轉向。

如果對付你薪水的人都硬不起來，那還爭取個屁啊，看看人家歐美動不動就罷工爭取自己的權益，更不要說離我們台灣最近的南韓，人家是怎麼幹的。

團結，請問怎麼團結，光是要集合一堆人去勞動局抗議，都有人在那邊講風涼話，說天氣怎樣就不去了，是要團結個『尛』 :unbelief: 。
至於對各自的雇主單打獨鬥要怎樣才有勝算，問得好，我也想知道怎麼做才最有效率，可惜我得出的答案，除了自己不幹最大以外，目前還沒想到其他方法。

前面已經有講到，後面這裡就不再重覆贅述了 :think: 。

有實力可不幹，如果不上不下很多人巴不得最好你不幹
說風涼話的還算是人，跟著你喊打喊殺最後取代你那才叫賤

時力算了吧
選後戰神就帶著一票人去拜老灰仔
OMG
然後戰神碰到DPP就變成那什麼樣子 :rolleyes:
戰神自己勞基法屌爆屌翻天，結果今天的一分鐘戰神說了啥？
這股勢力比之前的親民台聯還不成氣候

這樣的搞法~~~立委就職滿一年就可以罷免~~~我家這邊就先處理淡水蔡依林好了