我們單位這幾年常有勞檢 (北市), 並沒有要檢舉人在現場具名簽字, 難道其他縣市的作法不一樣?
依據人事部門的轉述, 事後勞檢的人有說是有人檢舉才會來查. 不過並沒有說是誰.
每次勞檢都是幾種不同類型的單位各抽約十名, 要把所有排班, 打卡, 請休假的詳細資料交出, 並個自訪談.

如果訪談時, 員工都不敢說實話, 那說真的, 被資方吃死死也是正常的.

沒聽說有人因為檢舉而離職, 依人事部門的說法, 他們也只能猜是誰, 並不能確定.

PS. 其實有些資料, 並不需要到員工訪談就應該可以看出問題.

事實上
勞檢前
會先通知業務單位包含總公司
勞檢時
事業單位與HR都會作陪
請問這跟當場具名畫押有差嗎

只會說你們不敢說....

看單位大小吧
有什麼好不敢說的?
單位大，誰曉得這群人裡面是誰舉報?
單位只有一兩個人，除非是熱心同事，不然就...你看我我看你這樣

你舉例一下有什麼簽名畫押的案例吧