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-   -   「工商界不滿休7天國定假 違背先前協商」資方又在偷渡話術囉! (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1106675)

cmwang 2016-06-21 10:12 AM

引用:
作者tdnj
林柏X....好像每次都這隻慣老闆哀的最大聲

那些台積、鴻海的老闆好像都是直接給員工7天,人家忙著賺錢,沒空出來喊這個,
企業競爭力不夠就把公司關了吧,整天吵吵鬧鬧,好像全部企業都一個鼻孔出氣,笑死人。


鵝有位在"資委會"當僱員的親戚,這幾天就在那說勞工又要提高基本薪資,又要柪假期,不怕企業全倒光嗎----鵝是很想回他你在"資委會"還混的下去,不代表一般勞工目前的勞動條件就是合理的吧,鵝猜他的薪水又沒多高,倒是說起話來已經十足資方口吻了:ase:ase....

x1013 PRO 2016-06-21 10:35 AM

這些喊出走的我認為基本上只是嚇不懂的人
以大陸來說
基本薪資都不比台灣差了
勞動條件比台灣更健全
勞方可是動不動就翻桌罷工抗議
這些資方在台灣這個奴性強、抗議資方還會被其他勞工指責的地方
還敢說活不下去
套句話
沒加蓋,慢走

ZADAUS 2016-06-21 10:36 AM

引用:
作者micall.lee
現在各家媒體都有很多帶風向的文章

例如今天就看到一篇在講法國罷工的文章,大意就是法國太照顧員工,歐蘭德要修法賦予企業在與工會協商工時與工作日,以及大量裁員的「彈性」

法國勞工卻不顧企業經爭力,就是要跟政府對幹

然後就說台灣是否也想走上法國的窘境?

如果有人這麼問我,我會這樣回他:

"...等到台灣勞工有法國勞工的福利時,你再來問我這個問題"

micall.lee 2016-06-21 10:37 AM

引用:
作者ZADAUS
如果有人這麼問我,我會這樣回他:

"...等到台灣勞工有法國勞工的福利時,你再來問我這個問題"

我也是這樣想

我們是連基本權益都沒有,根本還談不上權益太多的問題

Earstorm-2 2016-06-21 12:21 PM

引用:
作者cmwang
鵝有位在"資委會"當僱員的親戚,這幾天就在那說勞工又要提高基本薪資,又要柪假期,不怕企業全倒光嗎----鵝是很想回他你在"資委會"還混的下去,不代表一般勞工目前的勞動條件就是合理的吧,鵝猜他的薪水又沒多高,倒是說起話來已經十足資方口吻了:ase:ase....


我覺得公務員(因為基本上屬於制定遊戲規則方)已經有種除了主管機關外天下無敵感.

親戚一堆公務員, 軍公教電水隨你挑, 除了電跟水的以外, 也就是軍跟教的最像是"中階主管."

結論: 有在做事情的, 其實不會自我膨脹太多, 軍教那一群實在是越來越差.

他們也是比較怕國家沒稅收分不到錢, 整天唸著怕撐不到退休, 國家已經付不出錢.

很不好意思說, 普通人民不過是他們眼中的生產(賺錢)奴隸, 這是我個人觀感.

PS. 軍教也是平常沒事最愛看政論節目, 水電的那群反而是去郊外走走, 修身養性.

PS. 說穿了就是這幾年政府亂搞, 法官亂判, 行政人員作亂貪汙"都沒事"所導致的.

iorlvskyo 2016-06-21 01:08 PM

某些外商除了本身特休假多以外,另外還有彈休。就是所謂的那七天假讓你自由排休。
但由於今年少了那幾天,所以導致彈休也變少...

abist 2016-06-21 01:18 PM

引用:
作者geminiprince
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

慣董俱樂部的會長從來都不敢直接說要慣董們離開呆丸

狂笑這些慣董俱樂部的老闆不敢也不想離開剝削呆丸勞工一輩子讓他發蹟的鬼島。


這不是最大的重點
會留在臺灣是因為這樣才能跟銀行借錢...

zandar 2016-06-21 07:30 PM

引用:
作者Ladaga
當規則與環境變成理所當然之時(跟旁人說自己不敢放會被斜眼當作怪物,不准員工放特休會被釘)



你說的是夢想中的社會,不是人人都能夠這樣

就是為了人人平等,才需要弄"法定"假期 :)

davidxyz 2016-06-21 07:59 PM

引用:
作者cmwang
鵝有位在"資委會"當僱員的親戚,這幾天就在那說勞工又要提高基本薪資,又要柪假期,不怕企業全倒光嗎----鵝是很想回他你在"資委會"還混的下去,不代表一般勞工目前的勞動條件就是合理的吧,鵝猜他的薪水又沒多高,倒是說起話來已經十足資方口吻了:ase:ase....


跟你親戚說:
有休假,就有消費,有消費就有稅收,
勞工加薪,薪資一漲,要繳的稅金額更多,
跟著政府才會有更多的稅收,
你們公務員的薪水和福利才保的住,
如果依舊跟以前一樣只會給企業減稅(稅收減少),
然後企業只會cost down
(無論是薪資或購買價格,只要一down,稅收跟著減少),
等的看你們公務員待遇跟福利減少!

不要小看你親戚,
我朋友一退伍高考進去到現在40幾歲,
職位是科員(非主管職,純文員)而已,但薪水7萬!
中小企業的經理都不見得有這種薪水了!

滄桑v2 2016-06-21 10:04 PM

7天國定假復活 工商界批:沒國家用兩套標準排假

引用:
作者聯合報
七天國定假大復活,工商界大表不滿。工總秘書長蔡練生表示,「全世界沒一個國家用兩套標準排假」,建議是否恢復七天假的爭議應回到內政部,使全國軍公教勞放假一致,且勞基法的修正步伐必須加快,期盼趕在七月立法院會期結束前通過。

「教師節老師不放假,但勞工放假,這就凸顯其荒謬。」蔡練生說,全面周休二日、不休七天爭議國定假是勞資協商結果,立法院四月院會卻不予備查,等於強行推翻勞資協商結果,資方堅決反對。

蔡練生解釋,行政部門提出勞基法部分條文修法草案,除取消七天國定假日,也通過勞工全面周休二日,並訂出周六為休息日、周日是例假日,休息日可彈性加班,日薪讓勞工從原先的一點五八倍,爭取為可領兩倍,顯示資方並非沒有退讓。

全國工商協進會理事長林伯豐認為,若七天爭議假大復活,將製造勞資對立。

不過,國泰金投資長程淑芬則認為,若企業創造更多價值,就不用跟勞工計較幾天假。她說,「環境變了,企業也要變」。程淑芬說,製造業過去因可在大陸複製台灣代工生產模式,沒有積極轉型。大家須思考的是,一味追求cost down(降低成本),讓台灣成為cost down國家,這樣的方向對嗎?




難得工商大老這麼深明大義呀, 那趕快同步你說好不好呀? :D :D :D


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