工作什麼時候會讓你想有離職的念頭?
 

最近主管稽核很兇

我跟主管講 上次你稽核我 出問題
那是因為有些工作 同事不肯做 有意無意都丟給我
讓我工作下 疲於奔命 才會出狀況
這情況 跟我同職位的人都知道
也有寫報告 給你看了
主管只簡單回我

做好我自己 別管別人就好

大家聽到這樣 多少會心灰意冷吧

台灣很多公司都是這樣阿
而且很多人都是只想攬權力
但是相關責任卻要別人扛 :rolleyes:

有人就有江湖, 沒有不爭的, 兄弟姐妹也是一樣, 所以這點我比較不會太在意.

但過度不尊重做事情的人, 也就是除了發發脾氣以外還故意找碴的, 我就會離開.

簡單說就真的是把員工當奴隸的那種不尊重, 我會馬上走人.

我拿錢辦事, 你交代工作, 有事情的時候人都有情緒所以可體諒, 但我不欠你的.

遇過一個女兒回國叫我順便接送, 開玩笑! 有本事就工作日簽單給我上班時間做!

這個我馬上就反應, 然後走人. 另一個更爛的例子是叫我周末開去加油站洗車.

就算看護也有周末假日或加班費了, 況且我的職務不是看護, 也不是掛長工.

被主管肢體接觸的時候... :tu:

所以我前陣子才會突然感觸良多，這些年職場上惡形惡狀的嘴臉看太多了，
最難過的是問題似乎無解，這家公司是這個樣子，下一家公司還是這個樣子，
好像孫悟空永遠挑不出如來佛的手掌心一樣。 :cry:

去當萬年基層
不敢說一定沒有, 但是機會少很多

比如去便利商店當門市人員, 肯定比總部內勤的鬥爭少
天底下沒有往上爬不用鬥的
因為, 位子少 想要的人多, 對每個人來說養活一家老小遠比是非對錯重要, 所以就沒有是非對錯了, 國內外都這樣
有的公司氣氛好, 頂多是環境因素 大家過得還算滋潤, 還沒有把人性逼出來
不然, 其實都一樣



個人想離職的話, 只有找到更好工作的情況才會想著離職
人的因素.... 就像你說的 到哪都一樣

就怕你找到的工作覺得比原來好很多
可是一進去還是以前那些公司的鬼樣子
就算是自己的朋友當主管也是那個鬼樣子 :stupefy:

因為沒有這個功能，只好打字按讚！!!
除非永遠不升官，想要爬上去，就是要習慣鬥爭。

.. 鬥爭有很多種, 我也是有看過很技術面競爭的公司(也算是一種搶人搶錢的方式).

當初被私底下兩邊都找, 問我要去樓上還是現場, 他們重視技術所以職銜調整下薪水類似.

藍領不輸給白領甚至某些福利更好, 不似台灣藍領必輸白領(到目前為止的階級制度結果).

而不是靠搞人際關係跟小手段, 因為是電腦評分..

要求你做的工作性質差很遠...
而且公司又沒有人會...很專業的東西...
只要一失手....馬上幾萬塊就飛了...
就算是老手..也不能保證萬無一失....