我的上一家公司也大概是這樣
我待了大概3個月就閃了
有些工作經歷列出來不一定是好事
尤其是會四處把你講得一無是處的那種

如果有想走的念頭的話
建議找到工作就馬上走吧
一個好公司應該是會讓人想待下去的公司
不要遇到像我這種走不走都無所謂的公司才是麻煩

如果待不下去就不要勉強吧
就算履歷難看
但浪費時間對人生也不會比較好

這位主管倒裝你有可能取而代之嗎?
如果不可能你就當好好考慮
如果可能你也要好好考慮

可能是傳統的師徒制...當兵學長學弟制... 我剛來沒幾天 還被下馬威

一直打壓...

每一次找工作 我都會好好考慮! 但是都會看不清 看不明

有的用騙的! 都沒說颱風天放假不算薪 全勤才多2000 假日加班可以補修都假的!

進來才知道 這些是潛規則 面試官友的會技巧性隱藏 你不問他不說 你想不到他的花招

進來才知採到雷! 特別是小公司 上市公司有的也會! 好公司有濫缺 爛公司有爽缺!

看每個人的立場狀況，對於部分的人來說學不到東西的才是好工作 :laugh:

原來是遇到仙水中二病發作.....
看來還是加入黑名單好了....

樓主表達能力有問題，而且自我意識太強。

我看了一下 的確有問題..... 沒有潤稿?

太自我意識?

我也承認主管應該也不太喜歡我! 是老闆硬逼他收的

可能也是我不認真或是不喜歡

就不合該分手 何時分 怎麼分?對雙方都好

畢竟主管在我旁邊位子 我說一些朋友聊天打屁話 我還怕她糾正所以沒說話 很安靜

組立圖要用2D 三視圖組起來!

而且工廠大陸人每次跟老闆說話反反覆覆 害我被統刀....

時代不一樣了
我入社會時我父親諄諄告誡「退一步海闊天空」
實踐了幾年之後發現現實是「退一步軟土深掘」
後來我才明白，在我父親那個時代遇到的管理階層34年級生是狼
對於45年級生他們對你狠但也會給你機會
到了我們這個時代遇到佔據管理位置的是56年級生
這群人是狗∼他們只想護住自己盆中的狗食。
感謝花媽！他在勞工局任內推動了勞退新制
讓現代的勞工不用一間公司綁到死
學不到東西就快閃吧！這個時代做決定要快狠準
不然一轉眼就便大叔(輸)了 :cry: